1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针和新政，政治立场坚定；

3、知法守法，品行端正，具有良好的职业道德；

4、中级职称人员年龄不超过45周岁（1977年8月以后出生），博士生年龄不超过40周岁（1982年8月以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年8月以后出生） ）、30岁以下在校大学生（1992年8月以后出生）；

5、具有岗位所需的专业知识或技能；

6、身体条件适应岗位要求；

7、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1.受到民事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

3.在公务员招录考试和事业单位公开紧急招聘考试中被发现作弊，严重违反紧急招聘纪律的，不准参加各级事业单位公开紧急招聘5年内在本省市；

4、新乡市化龙区行政事业单位在职人员，以及化龙区外难以提供工作单位及其主管部门批准证明的在职人员；

5、国家和省另有规定不得报考事业单位的人员；

6、其他不符合注册条件的。

5. 景点流程及时间安排

（一）公告

《关于2023年新乡市化龙区事业单位引进高层次急需紧缺人才的公告》及相关招聘信息在新乡市人事考试网（）、化龙区人民政府网（）发布。

（二）考试申请

采取网上申请的形式。

报名时间：2023年8月14日9:00至2023年8月16日18:00。

报名网站：新乡市人事考试网（）。

应用程序：

1. 提交申请。 报考人员应登录新乡市人事考试网或通过手机陌陌小程序“濮阳市人事考试”，进入“2023年新乡市华龙区事业单位引进高层次、紧缺人才”网上报名系统，提交个人资料根据要求进行注册 如需了解信息，请上传您最近的无护照电子照片。 上传照片时，必须使用应用系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。 要求原件照片必须为单色（红、蓝、紫）背景，近期1寸或2寸免冠护照尺寸照片，jpg或jpeg格式，字节大小小于30kb，宽高像素大小小于220×300。 使用。 （温馨提示：在手机陌陌小程序上传照片时，请使用本网站提供的“在线申请上传照片处理工具”按照笔记本端上传电子照片的要求提前对照片进行处理，并将处理后的“注册照片”保存到手机。）

候选人只能选择一个职位进行申请。 考试申请被受理后，将反馈给申请人一个申请序列号。 申请流水号是申请者查询申请资格审核结果、打印准考证、查询成绩等的重要依据，请您牢记并妥善保管。

2、资格审查。 资格审核人员将及时对申请材料和上传照片进行网上审核，并提出审核意见。

报考人员在资格审查期间登录新乡市人事考试网，查询是否通过资格审查。 对审查意见有异议的河南人事考试中心招聘，应当及时联系审查单位。 报名材料不齐全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

通过资格审查的人员不得申请其他职位。 资格审查未通过者，可在应聘期内申请其他职位。 8月16日18时80分后，未报考或资格审查不合格者，不得报考其他岗位。

资格审查通过的报考人数与招聘岗位人数比例大于5：1的岗位，资格审查通过者直接进入资格审查。

中级职称人员和博士研究生经资格审查合格后进行考核，不受招聘岗位和比例的限制。 考核合格后，将进入复审调查。

资格审查时间：2023年8月14日9:00至2023年8月17日12:00。

3. 复印入场券。 考试时间为2023年9月12日9点至9月17日9点30分。参加面试的考生应在规定时间内登录新乡市人事考试网，下载并复印准考证（A4纸） ）。 未及时复印或遗失准考证的，后果由申请人自行承担。

（三）面试

1、面试时间：2023年9月17日，申请人需携带面试准考证和本人有效公民二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）参加面试。

2、面试采取闭卷方式进行。 面试内容为公共基础知识和职业能力测试，满分100分。

3、面试结果将在新乡市化龙区人民政府网站上公布。 缺席面试、违反考场纪律或成绩为零分者，不得参加笔试。

（四）资格审查

1、资格审查采取现场​​方式进行。 根据面试成绩从高分到低分，原则上按照参加资格审查人数与应聘人数的比例3：1确定资格审查人选。

2、资格审查人员名单、时间、地点在新乡市化龙区人民政府网站公布。

3、资格复审要求考生携带以下材料：《2023年度新乡市化龙区事业单位事业单位引进高层次、紧缺人才申请表》（附件4）A4纸双面复印件，2份; 报考时同时上传2寸照片两张，并同时提供电子照片； 本人有效第二代公民身份证（或有效期内的第二代临时身份证）原件及打印件两份； 结业证书、学位证书、学历报告（或教育部学历证明电子注册备案表）、学位认证报告原件及2份复印件； 留学生须提供教育部海外教育服务中心的海外教育及学位证明原件及2份复印件； 集运人员）需提供工作单位及其主管部门同意登记的证明（经办人签字并加盖私人印章）。

4、资格审查不合格、未在规定时间内到指定地点进行现场资格审查、未按要求提交审查材料或审查材料不齐全的考生，不得参加笔试。 对不符合资格审查要求的人员空缺，按照资格审查面试结果从高分到低分依次录取。

（五）笔试

1、资格审查合格者进入笔试。 进入笔试的人员、面试时间、地点将在新乡市化龙区人民政府网站上公布。 参加笔试需携带有效二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）和经批准的申请表。

2、笔试采取结构化笔试方式，笔试满分为100分。

3、笔试期间，如该职位不存在竞争，该职位笔试人员的笔试成绩不应高于其所在考场的平均分，方可进入该职位。复试过程。

4、考试总成绩。 考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

直接参加笔试的，笔试成绩为个人总成绩； 笔试成绩和总成绩四舍五入到小数点后两位。 若报考同一职位的考生总成绩并列，则根据招聘职位的数量，笔试成绩最高者进入复试流程。 笔试成绩也相同的，根据拟招聘岗位的数量，采取补考的方式确定复试人员。 直笔试成绩打平的，根据招聘岗位数，采取补试的方式确定复试人员。

（六）复审

1、根据考试总成绩与应聘人数1：1的比例，确定参加复试人员。

2、复试按照公务员录用复试相关标准执行。 参加复试的人员和时间在新乡市化龙区人民政府网站上公布。

3、如对复试结果有疑问，可在复试结果公布后7日内申请复试。 复检仅进行一次，复检结果以体检结果为准。

4、因复试对象放弃复试、取消复试资格、复试未通过而出现空缺的，按照考试总成绩排序录取。

（七）调查

一、检查工作由新乡市化龙区委组织部、濮阳市化龙区人力资源和社会保障局按照有关规定组织实施。 根据总成绩和体检结果确定考察人选。

2、考察的主要内容是与注册职务相关的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作业绩。

3、考察期间未按规定提供人员档案及相关手续的，视为自愿放弃。 考察期间招聘期间出现空缺的，不再录取。

（八）聘任公告

1、考察合格者，确定录用。 拟聘用人员名单将在新乡市化龙区人民政府网站公示，公示期7个工作日。 公示期间如出现影响招聘的问题，经核实，取消招聘资格。

2、录用人员应在规定时间内向用人单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

3、华龙区招聘高层次人才服务期限最短为3年（含试用期）； 急需人才在招聘单位的服务期限最短为3年（含试用期）。

4、招聘人员实行试用期制度。 试用期1年，试用期内工资待遇按照国家有关规定执行。 试用期满后，用人单位将进行考核。 考核合格者将很快录用河南人事考试中心招聘，不合格者取消聘用资格。

5、因取消招聘资格、聘用资格而出现的岗位空缺，不再录用。

六、其他事项

（一）本次招聘工作在新乡市化龙区院校引进高层次急需人才领导小组的领导下进行。

（二）为保证招聘工作公平、公正，中共新乡市化龙区纪委监委全程监督，严格执行保密、回避等纪律，接受社会监督。

（三）《关于新乡市化龙区事业单位引进2023年高层次急需紧缺人才的公告》及相关招聘信息通过网站发布。 申请人请密切关注新乡市化龙区人民政府网站发布的相关信息。 因未按数量和要求参加各项招聘手续而造成的后果由应聘者自行承担。

（四）考生应认真阅读、全面、正确理解本次邀请公告的内容，并严格按照公告的规定参加报名和考试。 对报考资格条件弄虚作假、违反考试纪律的，取消报考资格，并纳入诚信档案。 5年内将无法参加徐州市化龙区组织的事业单位公开紧急招聘。 情节严重的，将严肃追究相关责任。

（五）本次公开引进事业单位高层次急需人才，未明确具体考试范围和补充考试用书，不组织或者委托任何机构进行考试补充培训。

未尽事宜按国家、省、市、区有关文件执行，由新乡市化龙区院校引进高层次急需人才领导小组负责解释。