文/马子恺

刚入职场的菜鸟如果想把自己打造成职场高手，需要一个长期坚持的过程，需要多方面的努力。总体来说，刚入职场的菜鸟需要从以下9个方面系统地提升自己。

01 树立专业形象

树立专业形象，包括着装、言语、行为、互动等，让自己看起来更加专业、自信。

我们的销售人员在跟客户做交易的时候，客户会对我们的专业表现进行评分，专业表现包括形象和专业水平两个方面，评分结果他们不会告诉你对职场菜鸟的建议，但会直接影响到他们是否愿意合作。

专业的形象总会给顾客留下好印象，顾客一眼就能看出这个人是值得信赖的。

02提升专业水平

如果说专业形象意味着“看上去不错”，那么专业水平则意味着“在交流时确实能起到作用”。

每一位工作人員都需要不斷提升自己的专业水平和技能，持續學習、積極积累經驗，才能在工作場所中展现更高的工作和管理能力。

专业水平是需要努力的，但是没有专业形象的包装，光有这份努力是不够的。

所以，一个人外在需要有专业的形象，内在需要有专业的水平，两者结合起来，才能充分展现一个人的专业性。

03 学会沟通与合作

职场新人需要逐渐学会与同事、上级保持良好的沟通与配合，建立良好的人际关系，这样才能提升自己在职场中的影响力和地位。

“罗纳尔迪尼奥确实很会说话”；

“小李的沟通能力很好”；

“小赵非常善于解决职场上的矛盾和问题。”

如果你的上司或者同事能这样评价你，说明你的沟通合作能力还是不错的。

沟通与合作能力是一个人整个职业生涯中非常重要的素质和能力，专业性的支撑其实就是沟通与合作能力。

04 学会管理自己

职场新人也需要学会管理自己，合理分配工作与生活的时间，提高工作效率和生活质量。

自我管理，简单地说就是自我约束或者自律。

只有学会管理自己，才能让工作更加可控。

如果你缺乏自我管理能力，你的工作和生活可能会一团糟。我曾经遇到过一个很有能力的技术骨干，但别人告诉我，这个人能力不错，但是不善于管理时间，不善于收拾自己，总是给人一种乱糟糟的感觉。

所以，想要成为职场高手对职场菜鸟的建议，必须学会管理自己。

05 学会解决问题

职场人如果学会解决问题，独立思考、解决问题，就能在职场上展现出更高的智慧和能力。

我们的工作过程就是不断解决各种问题的过程。

有些人虽然很专业，但是在解决问题的时候总是抓不住重点，这是因为他们缺乏解决问题的经验。

解决问题需要独立思考、遵循一定的程序、把握问题的关键、与同事及其他利益相关者的协调配合，因此解决问题不仅仅需要有专业技能。

06. 建立自己的品牌

职场新人应该逐步打造自己的品牌，展示自己的专业能力和价值，让别人更好地认识和理解自己。

我们知道，企业做产品有两种不同的情况，一种是一直处于卖产品的阶段，卖产品需要价格、服务、功能；到了卖品牌的阶段，价格和功能就不那么重要了，品牌的溢价能力就变得重要，溢价能力越高，品牌的价值就越大。

职场人打造个人品牌，就是在给自己赋予品牌力量，从而获得品牌的溢价能力，拥有了个人品牌，你就拥有了影响力和名气，在职场上就能如虎添翼。

07.建立自己的社交网络

职场人应该构建自己的社交网络，扩大人脉和资源，这样才能更好地把握职业机会和发展。

每一个想成为职场达人的职场人，都必须思考如何建立自己的社交网络，拥有自己的社交网络就如同品牌拥有自己的私域流量一样。

你自己的社交网络，你自己的人脉和资源需要管理，就像管理一个公司或者一个品牌一样。

春天播种，夏天生长，秋天收获，冬天储藏。天气如此变化，我们建立自己的社交网络也是如此。没有播种和生长，就没有后来的收获。

08 学会谦虚和宽容

职场人要学会谦卑、宽容，尊重别人的意见和建议，这样才能更好地与别人合作，共同进步。

一个人可能很强大，但是他一旦变得傲慢起来，就很难受到别人的欢迎。

所以职场人需要时刻保持良好的个人平和，需要时刻保持谦虚谨慎的作风，谦虚而善于包容别人，会提升自己的品位，也会提升自己在别人眼中的地位。

09.学会领导和影响他人

职场人如果学会领导、激励和影响他人，激发他人的潜能和创造力，就能够更好地完成工作任务，实现目标。

通常，作为员工我们不需要过多考虑如何领导别人。

但获得晋升就不同了，拥有潜在的领导力，懂得如何激励别人，如何认同别人，如何让别人愿意发挥自己的能力和才华，是一项非常重要的职场能力。

总之，一个刚刚步入职场的菜鸟，如果想把自己打造成职场达人，需要提升自己的专业水平和技能，建立良好的人际关系和自我品牌，学会沟通合作，管理自己、领导别人，这样才能更好地应对职场中的各种挑战和机遇。同时也要学会谦虚宽容，尊重别人的意见和建议，这样才能更好地与别人合作，共同进步。（MZK）