应届毕业生找工作的第一步往往是从海头的简历开始。 简历是企业了解求职者的第一途径，是笔试的“万能”敲门砖。

提交简历时“广撒网”的方法有利于找到适合自己的工作，不要漫无目的地投简历。 海头有办法申请简历，来听听职场人怎么说吧！

1. 交货前

1.精准筛选职业信息

在搜索引擎中搜索：职位+紧急就业信息，有助于找到一些紧急就业信息。 另外，你还可以在行业内的相关网站上找到很多职位要求，比如智联招聘、51job、猎聘等。

2、关键词匹配

针对迫切的招聘需求，设计让HR“一见钟情”的关键词。 学会分析职位描述上的关键词，比如：工作职责，即加入工作后需要做什么，或者之前做过什么； 工作要求，即进入工作岗位之前需要具备的能力和素质。 因此，简历上应该有针对性地指出关键词，工作经历、项目经历、个人评价都要紧扣这些关键词！

3、机会总是留给有计划的人

如果你没有足够的经验，作品就会拼凑起来。 当大多数人只带简历来参加笔试时，你还带了一份为公司做的笔试作品，这从HR的角度来说是加分项！

4、根据公司要求调整简历

不要对所有企业使用通用简历。 如果你看到自己喜欢的公司有紧急招聘信息，你可以根据网站上的职位描述适当修改你的简历海投网怎么投简历，并设置尽可能多的关键词，以突出你对该职位的专业知识和工作经验。

2. 简历投递提示

1、注意格式

如果您通过各个求职网站发帖，必须严格按照网站要求的格式输入邮件标题。 如“姓名+职务+信息来源”。 否则，它会被一些公司内部电子邮件系统手动分类为“垃圾邮件”。

2.不要在同一家公司发布多个职位

发布简历时，不要同时发布同一公司的多个职位，尤其是一些不相关的职位。 这样，你除了没有笔试的机会之外，还会被HR列入黑名单。

3.刷新你的简历

每次登录平台都会刷新你的简历，这样你的简历就可以排在后面，让HR更容易找到你。

4、主动跟踪简历投递结果

主动出击很可能为你赢得宝贵的笔试机会。 当提交的简历没有得到回复时，主动给目标公司HR部门打电话或发邮件询问该职位紧急招聘的最新进展，并尝试与HR进一步沟通，以确认无论您的简历是否已收到。 无形中降低了用人部门对你的印象。

5.记录每个交付的公司和职位

海外投资时海投网怎么投简历，需要了解自己报送的是什么公司、职位，对对方的性质、规模、业务、所需职位等有一个大概的了解。 您可以制作一个excel表格，随时提醒自己以前的发货记录。

最后祝你接到笔试电话时手软！