中央民族歌舞团

2023年公开紧急招聘应届毕业生公告

中央民族歌舞团成立于1952年，是国家民委直属事业单位。 承担着创作和表演民间歌舞剧目，繁荣和弘扬民间歌舞艺术，发现和培养民族艺术创作和表演人才的责任。 根据《国家民委直属机构公开紧急招聘暂行办法》等规定，结合工作实际，现广纳贤才，广纳英才，公开招聘应届毕业生6名。 公告如下：

紧急招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）坚定政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻认识“两个建立”的决定性意义，提高“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，无违纪违法或其他不良记录。

（四）热爱民族文化艺术事业，具有良好的职业道德、事业心、责任感和敬业精神。

（五）具备岗位所需的学历、专业知识、业务技能等条件。

（六）五官端正，具备适应岗位要求的身体条件。

（七）应聘者不得在入职后申请构成回避的职位。

紧急招聘范围及要求

（一）急招范围：2023届应届毕业生纳入国家统一招生计划，培养方式无定向（不含各类校外生产），期间与任何单位不存在劳动（招聘、雇佣）关系最高学历，不缴纳职工社会保险。 具有教育部认可的专科和研究生教育经历，完成规定的学位并获得相应的学位（获得相应的学位的时间必须在2023年7月31日之前）。

（二）生源范围：包括市内生和市外生。 北京市内的学生是指已拥有天津市户口的毕业生（不含上海高校集体户口）。 以及社会保障部和上海市的相关规定。

（三）年龄要求：专科生不超过26周岁（1997年1月1日后出生），硕士生不超过30周岁（1993年1月1日后出生）。

工作要求

具体紧急岗位要求参见《中央民族歌舞团2023年公开紧急招聘应届毕业生》（附件1）。

紧急岗位的专业要求参见教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》和《普通高中特色专业目录》等相关新政策文件。 专业与上述目录相近但未在上述目录内的考生可详细咨询。

紧急招聘流程

(一)申请

应聘者请详细阅读2023年应届毕业生公开紧急招聘公告，并按要求提交申请材料。

1、应聘时间：自紧急招聘公告之日起至2023年4月23日止。

2、申请表：网上申请。 申请材料请勿以电子邮件附件形式上传，请发送至紧急邮箱（zymzgwtzp@163.com）。 文件标题：应聘职位+学历+姓名。

3、申请基本信息：包括个人基本信息、学习教育经历、社会实践经历、获得的奖励荣誉、主要社会关系等。

四、申请材料：

（一）中央民族歌舞团2023年公开紧急招聘应届毕业生申请表（Word格式，附件2）。

（2）身份证正反面扫描件（PDF格式）。

（三）教育部学籍在线核验报告（或中学生证、或中学相关部门为应届毕业生出具的证明材料）扫描件（PDF格式）。

（4）2寸近期白底彩色电子护照照片。

（5）在校期间能够证明能力水平的成绩单、获奖证书、荣誉证书、等级证书等相关材料扫描件（PDF格式）。

注：材料（1）至（4）为必须提交的基本材料，材料（5）为附件材料，应聘者可根据报考职位要求和自身条件选择性提交。 候选人只能选择一个职位进行申请。 如发现报考多个职位，将按照取消报名的规定取消其资格。

（二）资格审查

根据紧急招聘岗位的条件，对应聘者进行资格审查。 资格审查贯穿公开紧急招聘的全过程。 任何环节发现资格条件不符合公开紧急招聘要求的，取消应聘者资格。 申请材料不齐全的，视为资格审查不合格，需补充材料后方可进行资格审查。 对符合资格条件并考试合格的，按照申请人提供的联系方式，通过电话、手机邮件或电子邮件通知参加考试。 未通过资格审查的，不再另行通知。

原则上，资格审查合格人数与该岗位急聘人员比例达到3：1时，方可开始审查。 高于此比例的，根据工作需要，根据资格审查的实际人数，研究后决定是否组织组织。 紧急招聘审核歌舞团招聘要求，是否减少该职位的紧急招聘计划，直至取消该职位的紧急招聘。

（三）考试安排

中央民族歌舞团根据岗位要求组织考试。 内容涉及紧急岗位所需的基础知识、专业知识、业务能力、工作技能、综合素质等。 结合工作实际情况，分批组织安排，具体时间、地点和要求另行通知。

考试分为初试和复试，成绩均采用百分制。 若复试人员成绩并列，则并列者进入复试。 各岗位考试时间安排如下：

（一）器乐演奏家、演奏家岗位

第一次测试是专业能力测试，第二次测试是笔试。

职业能力测试主要考核与岗位相关的专业知识和实际操作能力。 得分80分（含）以上的为合格人员。 按照成绩排名，按照应聘人员与岗位比例5：1确定笔试人选。 合格人员不足5人时，按实际人数确定。 未参加笔试者，不再另行通知。

笔试主要考核岗位匹配度和综合素质。

综合成绩按照专业能力测试60%和面试40%的权重确定，即综合成绩=专业能力测试成绩*60%+笔试成绩*40%，综合成绩是最终得分。

（二）嘻哈艺人职位

初试和复试都是职业能力测试。

初试主要考核个人形象、基本功、技能组合和模仿能力。 得分80分（含）以上的为合格候选人。 按照成绩排名，按照报考人员与岗位比例5：1确定复试人员。 合格人员比例低于5：1时，按实际人数确定。 未进入复试者，不再另行通知。

复试主要考核个人摘录的表现。

复试结果为最终结果。

（三）项目运营及协调岗位

第一个测试是面试，第二个测试是笔试。

面试主要考察与岗位相关的专业知识和工作技能。 得分在60分（含）以上的为合格候选人。 按照成绩排名，按照应聘人员与岗位比例5：1确定笔试人选。 合格人员不足5人时，按实际人数确定。 未参加笔试者，不再另行通知。

笔试主要考核岗位匹配度和综合素质。

综合成绩按照面试60%和面试40%的权重确定，即综合成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%，综合成绩为最终成绩。

（四）复验调查

根据最终成绩排名，按照考生与岗位1：1的比例，确定复试、考察候选人。 确定候选人最终得分应达到85分（含），未达到分数的不予录用。

复试标准按照国家公务员复试标准执行，复试在三级诊所进行，费用自理。

调查采取访谈、查阅人事档案等方式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力水平、学习表现等情况。 根据实际情况，学生所在中学、社会信用记录查询、公安部门信息等。

如因应聘者主动放弃、重新考试、考察不合格等原因出现空缺的，将根据结果研究后决定是否入职，减少或取消相关岗位的紧急招聘计划。 申请人自愿放弃候选人的，必须提交书面放弃声明。

（五）宣传

根据考试、体检、考察情况，经研究确定拟聘用人员，并在国家民委、中央民族歌舞团网站公示。 公示期为7个工作日。

（六）就业情况

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的歌舞团招聘要求，报有关部门备案批准后，按规定办理聘用手续； 影响聘用问题反映并查实的，不予录用； 反映的问题暂时无法核实的，将暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。

有管理要求

1、考生应对所提交材料的真实性、准确性负责，补充专业以最高学历完成的专业为准。 在考试评价过程中提供虚假信息、伪造证书、作弊或者以其他不正当手段获取资格的，一经查实，将取消其资格。

2、关于紧急聘用的相关通知，请您不及时关注和查看中央民族歌舞团官方网站发布的信息。 因沟通不畅、未及时查看官网公告而造成的后果由申请人自行承担。

好处

1、用人单位有职业设置，执行国家事业单位工资制度；

2、享受四险一金、职业年金、商业补充医疗保险；

3、享受工会福利；

4、符合规定条件的，可以申请在京常住；

5.为非北京应届毕业生提供集体宿舍。

纪律监督

公开紧急招聘应届毕业生，中央民族歌舞团纪委将全程监督，认真排查群众的指控和诉求，严肃查处弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为。予以严厉禁止。