Chic 原醉:从撩汉到经营亲密关系,探索高满意度的秘密

类别:职场八卦 时间:2024-08-14 浏览:
经过Chic撩汉三百篇的长期熏陶,很多同学都成功撩(shui)到了小男神,于是同学们的刚需就从“如何撩(shui)到小男神”变成了“如何经营这段亲密关系,获得更多宠爱”。

别致的圆醉,名字灵感来源于“太阳神”阿波罗(理性)对应的理念“狄俄尼索斯”,意为“解放者”,鼓励现代女性百分百发掘自身魅力与潜力,优雅性感地征服世界,活得漂亮骄傲。

原作者 | S

受Chic的300篇如何勾搭男人的文章影响后,很多学生都成功勾搭上了自己心目中的小男神。学生的基本需求也从“如何勾搭自己的小男神”转变为“如何经营好这段亲密关系,获得更多的爱”。

那么今天我们就将经济学假设与生理心理学理论结合起来,一起探寻“亲密关系高满意度的秘密”。

边际效用递减

经济学中有一个著名的假设用来推导需求定律——边际效用递减。其意思是,在一定时期内,在其他商品消费量不变的情况下,当一个人连续消费某种商品时,随着消费该商品数量的增加,其总效用(效用指商品满足人们欲望或需要的能力)相应增加,但该商品的边际效用(即消费一单位该商品所带来的效用增量)却有递减趋势。

比如,当学生得到第一条爱马仕围巾时,可能会感到非常开心,但随着得到越来越多的爱马仕围巾,它带给他们的满足感会越来越低,当达到某个临界点时,单条围巾所带来的满足感(边际效用)就会降为负值。

所以你看,不管一个东西一开始有多好,有多吸引人,在一定的时间之后,随着它被反复获得,它满足欲望的能力(边际效用)会越来越低。

同样,边际效用递减现象在亲密关系中也普遍存在。

比如,第一次和小男友过情人节,第一次收到小男友送的花,可能会很开心,但是如果第二次、第三次情人节又收到花,可能就没那么开心了,甚至会觉得小男友敷衍了事,这就是典型的边际效用递减。

类似上述例子在亲密关系中随处可见,而且它们有一个共同的生理和心理解释——韦伯定律。

韦伯定律

德国生理学家EH韦伯通过对重量差别感觉的研究,发现了一个描述心理量与生理量之间数量关系的规律,即感觉的差别阈值随着原始刺激量的变化而变化,并呈现出一定的规律性。

用外行人能理解的语言来解释这个理论,我们对相同或相等量刺激的反应,一般会随着刺激次数的增加而减小(类似于边际效用递减)。

此外,韦伯定律还有两个发现:

1、我们对刺激(比如上面提到的花)的差异感,并不取决于刺激的绝对量,而是取决于刺激与前一个刺激的对比,以及参照物。

简单来说,第 N 个情人节(N 大于 1)小男友送的玫瑰花的价值,并不取决于玫瑰花本身的价值,而是取决于与第 N-1 次的比较。也就是说,对于即将到来的情人节,同学们对收到的礼物价值的认知,并不取决于礼物本身,而是取决于与去年的礼物的比较。

2、同一种刺激之间的差别要达到一定的比例,才能引起不同的感觉。

比如有两套化妆品A、B,都可以由代理商购买。化妆品A在国内专柜售价700元,代理商售价600元,差价100元。化妆品B在国内专柜售价3100元职场经济学概念,代理商售价3000元,差价也是100元。虽然差价一样,但现实中,选择代理商A购买的人比代理商B购买的人多很多。

获得高度满意度

满意度其实就是想象(期望)与现实(现状)的差距,只有现实高于期望,才能保持较高的满意度。

因此,维持高满意度的途径有两种:一是改变(降低或改变)期望,二是改变(改善)现实。这两条路径都可以利用边际效用递减和韦伯定律的反向应用来实现。

1. 创建一个低引用,将“总是”替换为“很少”

韦伯定律指出,感觉的差异并不取决于刺激的绝对量,而是取决于刺激与参照物的对比。因此,要让刺激产生强烈的正反馈,必须先确定参照物。在亲密关系中,对于小男神来说,参照物就是同学对小男神积累的印象。

比如我对整洁度的要求很高,看不惯小男孩叠衬衫的直男作风,就经常自己动手。后来有一天,我把这件事忘了,小男孩也有点不开心。但我从来不做饭,所以有一天早上,我突然有了一个想法,要给小男孩做早餐。虽然味道不好,但他吃得很开心。

这是一个典型的参照问题。当我第一次为我的小男孩叠衬衫时,他非常高兴和惊讶。然而,随着叠衬衫逐渐成为日常习惯,总效用也随之增加,但每次做这件事的效用却不断减少。做饭的例子则恰恰相反。我的小男孩对我做的饭菜没有任何期待。在他的印象里,我只知道吃饭。因此,在这个例子中,我的小男孩的参照性很低(四舍五入为零),所以这个刺激(做早餐)会产生非常强烈的正反馈(异常快乐)。

亲密关系的高满意度需要后者尽可能多(第二个例子),前者尽可能少(第一个例子)。所以我们应该尽可能降低对小男孩的期望,用“很少做”代替“总是做”。一次两次是惊喜,但总是做就会成为理所当然的事情,而事情越是理所当然,它们的边际效用就会下降得越快。

正因为那些习以为常的事情并不会给我们的感情加分,如果处理不好甚至会扣分,所以我们必须杜绝这种习以为常的倾向。

我们有两个办法,一是塑造一个稍微“不能自理”的自我形象,在他多次给我们提供做饭、整理房间等日常帮助后,我们偶尔也会帮他做这些事情,满足我们逐渐培养起来的他作为“老爸爸”的期待。

二是明确双方任务分配,制定好每两天交换一次家务,或者我做饭你洗碗等规则,最大化协作。当然,协作不等于平等分担,比如我打扫一个房间,对方打扫三个房间。这样,当我们做完再去帮忙时职场经济学概念,对方也会感到有点超出预期的惊喜。因为任务形式也能促使对方产生“任务完成度和效果”的自我判断心理,超额完成任务时,可以适时给对方的心情加分。

比如彼此之间的互动,也可以采取分工的形式,你帮我吹头发,我帮你按摩,出去旅游,你负责制定计划,我负责活跃气氛。而如果对方当天很累,我们主动替他承担任务,也能收到很多感激。

2. 增加刺激量以诱发不同的体验

韦伯定律与边际效用递减的实现都强调同一项或等量的刺激,也就是说,可以通过在原有刺激措施基础上改变刺激措施或增加刺激量来打破“边际效用递减的诅咒”(这里的边际效用递减不是指严格经济学定义下的假设)。

比如说,如果小男神迷恋可爱,而可爱是一种刺激,那么宝宝就要让男神感觉到:“我知道你很可爱,但是我不知道你可以这么可爱。”

比如,如果你的小男友对你的第一印象是你看起来很可爱,那么下次见面时,你可以强调你声音和话语的可爱,保持略带积极性的语气,说话时多使用“ne,na,da”等感叹词。然后,你可以强调你肢体语言的可爱,包括偶尔的跳跃、在街上只用小指牵着手,甚至为他表演一段儿童舞蹈。

这样,通过视觉、听觉,甚至反应层次、思维方式,逐渐全面深入地输出“可爱”的刺激,刺激程度就能逐级提升,让对方每次都有超出预期的不同体验。即提升满足感,又避免陷入收益递减的陷阱。更多增加可爱度、少女感等刺激量的方法,同学们可以去魅力学院看手册。

增加刺激量是改造现实的典型方式。当亲密关系出现倦怠时,增加刺激量就成为必要。这就像说“你知道我很刺激”,“但你不知道我能达到这种程度!”这种增量刺激会给疲惫的亲密关系注入新的活力,同时带来高度的满足感。

但刺激要增加多少,才能引起感觉的差异呢?对此,韦伯的继承者、德国物理学家费希纳提出了著名的费希纳对数定律,作为韦伯定律的补充。费希纳对数定律指出,感觉量与物理量的对数成正比,感觉量的增长落后于物理量的增加。物理量是按几何级数增加的,而心理量是按算术级数增加的。

也就是说,学员需要增加远超10%的刺激量,才能引起小男神心理量10%的变化。这种方法的缺陷就是不可持续,量增毕竟有限,所以接下来我们说第三招。

3. 改变刺激,创造新的体验

边际效用递减和韦伯定律(即对相同或相等的外部刺激的反馈随着数量的增加而减少)都强调同一类型的项目或刺激。因此,打破边际效用递减的另一种方法是改变刺激。

在亲密关系中,有一种现象叫“久了厌烦”。这是单一刺激长期作用的结果,即边际效用不断减少,直到达到临界点,边际效应就变成负数。比如小男孩一开始喜欢宝宝的性感,但随着时间和频率的增加,这种性感的边际效用在不断减少。如果刺激的量不变(变得更性感),或者类型不变(变得可爱/优雅……),边际效应就会变成负数(久了厌烦),成为大概率事件。

所以,我们不可能只通过一种刺激就创造出高潮点,不管小男神一开始对这种刺激的反应有多强烈,但随着他不断接受,这种强烈的反馈会越来越弱,彼此也会越来越不满意。

解决的办法是横向拓展刺激种类,比如小男神觉得宝宝可爱,宝宝可以采取一些措施;比如下午给小男神跳完一段充满童真的舞蹈后,晚上可以准备一套诱惑的内衣;让小男神意识到“哦,原来你不但可爱,还这么性感!”。

比如,你在偶像面前总是孩子气十足,但见他父母需要撑场面的时候,也能收起脾气,保持“贤惠大方”的形象;或者你平时大大咧咧,但实际上手艺很细心,偷偷给偶像织了一条围巾。这些方式都是典型的制造期待的方式。小偶像之前不知道你可以这样,所以对此不抱什么期待,此时的满足感会最高。

横向拓展的本质在于女性可以尝试不同的风格、扮演不同的角色,深度挖掘自己的魅力,发展自己的吸引力,升级为更加开放的自我,将自我成长融入亲密关系,提升满意度成为水到渠成的结果。

好了,今天的文章就到此结束,关于增量刺激(提升魅力)和横向拓展刺激(培养多面气质)的秘诀,扫描下方二维码来听一听吧~

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