一茬又一茬，应届毕业生就像割茴香一样，通常离开校园，步入社会寻找工作。 八月已经过去一半，转眼又到了一年一度的毕业季。 所有应届毕业生找工作都是“金五银六”。 正是在这个节骨眼上简历模板 下载，你何不开始规划一份杀手的简历呢？

对于应届毕业生来说，等待时间最长的恐怕就是提交简历后等待笔试的通知。 提交的简历能否引起HR的关注，直接关系到你能否拿到offer。 是不是秋招、春招的时候也投了上百份简历简历模板 下载，却什么都没有发生？ 这么多失败的原因是什么？

应届毕业生没有工作经验，简历内容薄弱。 即使他们的能力很强，也很难用言语来表达。 所以，在平淡单调的简历中，那一两份漂亮又优秀的简历很容易打动HR的心。 因此，小鹅明天为你准备了24份2018年毕业季应届毕业生必备简历。 有了它，你就能轻松在同龄人中脱颖而出！

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应届毕业生的简历笔记

1. 简历标题

电子邮件的标题应清楚地说明您是谁以及您要申请什么职位。 标准格式为：姓名+职位+应聘渠道。 虽然HR每天晚上都会面对上百份简历，但没有传达任何信息的邮件是肯定不会看的。 因此，有必要在求职邮件的标题部分注明姓名和职位，以方便HR筛选简历。

2、看清岗位要求

认识工作要求非常重要。 如果要求是3到5年的工作经验，应届毕业生的朋友就不要投票了。 这类信息一看简历就会被搜索到，如果不满意，直接pass掉。 所以，投简历需要量力而行，能拿到的就够了，够不到的就跳过。

3.突出重点

这一点非常重要，一份平淡的简历不会引起HR的兴趣，所以你的简历不仅要包括教育背景、工作经历和基本信息，还要包括你做过什么好的业绩和相关数据，你获得过什么奖励，你擅长什么，是否有策划能力、数据分析能力等。至少要体现出岗位要求的内容。 如果是设计师职位，需附上设计作品或获奖作品。

4.拒绝低级错误

打字错误会让人觉得你太马虎了，比如把以前的公司名称写错了，邮箱地址格式写错了，手机号码是否正确等等。只有把细节做好的人，才能做出伟大的事情。 观察细节从零低级错误开始。

5.找到合适的时间

有些公司急需招聘，前期筛选可能没那么严格。 如果您先提交简历，可以获得优先笔试机会。 如果双方都认为合适，可以直接拿到offer。 有时你的技能展示或经验需要更强。

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