职场揭秘:公司领导为何总护着啥都不干的人?这 4 个原因你知道吗?

类别:职场八卦 时间:2024-09-24 浏览:
新来那小子原来是董事长的人,可算把领导的“精神狂躁疾病”给治好了。就是这样,只要能给领导带来利益,别说小错误,掉脑袋的大错误那也没关系。“领导觉得他是干大事的”怎么说吧,领导有时候一遇上某个新员工就能对上眼,一句话:老铁啊,都是缘分啊。

职场│你的公司领导是否总是保护那些无所作为、看似无能的人?或许是这4个原因!

大家好,我是淑慧,朋友们都叫我小淑,目前是一家知名设计公司的创意总监。

树的观点:有些事表面上看似无法解释,但里头总有猫腻……

盲人算命先生在40℃的烈日下沿街奔跑,大喊:糟了,李寡妇的驴怀孕了。

“她怀孕了又不关你的事,你这么大惊小怪干什么?”张屠夫不高兴了,找村长理论,“这个瞎子一点公德心都没有,口水喷得到处都是,污染环境职场是个什么,明天邻居们还要上班,村委会明天开会不?”

“学学你那个哑巴哥哥,从不大声叫喊,文静才是帅哥”,村长急忙找到盲人,急急忙忙的说,“以后​​咱们别再胡说八道了好不好?影响安定团结”。说完又走了回来,把五百块钱塞到盲人的口袋里,“拿着,今晚找个本地人找个大汉,我就认你当我哥”。这下完了。

有些事情表面上看起来难以解释,但背后总有猫腻。

比如公司里总有这么一个人,“什么都不擅长,就是吃大亏”,偶尔撒个谎,闹出点小事来。奇怪的是,领导不但不责怪他,面对机灵的小燕子,还像个慈祥的皇帝,处处护着他。

这些都属于人类一系列令人困惑的行为,我们可以从以下四个方面来理解。

01

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“背景深似海,血缘姻缘”

曾经有一个部门领导,以狂躁著称,他可以对下属大吼大叫,直到血压达到180度,喉咙里喷出鲜血。换句话说,他残忍到连自己都害怕。

批评教育完了,打完耳光之后,你还要给下属一个甜头,对下属说:你知道,我把你们当成自己的人,我的兄弟。你耳朵不舒服,我嗓子也不舒服。哎哟,天呐,我流了很多血。我住院治疗的费用,要从你们的奖金里扣。

后来,他手下来了一个人,他再也没有对这个人吼叫过,也没有把这个人当成家人,一直对他很尊重。

午休时间早已过去,新来的还在流着口水睡觉,手下的人开始大声打电话,领导生气了:“找茬吗?吵什么?你能不能有点礼貌,别影响别人休息?”

原来,这个新来的家伙是董事长的人,他终于治好了领导的“狂躁症”。

《肖申克的救赎》中有一句话意味深长:“鹏鸟是永远关不住的,因为他的每一根羽毛都沾染着自由的光辉!”——有些人,不管你手段有多高,制度有多好,都永远控制不住。这就是所谓的“底蕴深似海,血缘亲情深”——鹏鸟为什么关不住?社会上如此职场是个什么,职场上也如此,因为终极大BOSS如来佛祖是他的大叔。

02

“这能给领导者带来私利”

你们上班是为了赚钱,你们的领导上班也是为了赚钱。

余则成无处不在:有些人和你们不一样,他上的蹩脚班只是幌子和形式,他私下里做的事永远不会被公开。

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吴站长对余则成好得让人难以置信:生意比思想重要,就算真的是地下党员,也不是过不去的坎,可以私下里谈,继续赚钱。

就这样吧,只要能给领导带来好处,哪怕是小错误,甚至是大到丢掉脑袋,都没关系。

03

“领导认为他能做大事。”

高启强平时对老莫很好,老莫想办鱼摊的时候就让老莫干活,不想躺着的时候就让老莫躺着,因为在高启强的眼里,老莫是一个能做大事的人。

这就是为何训练士兵千日,调遣士兵一时之计,有的领导把人留在公司连续呆上几天,就是为了当做关键时刻可以用的家臣。

04

“我和我的领导有联系”

这个有点玄学了,有些人职场技能确实不行,总以为挖洞才是真正的生计,但是遇到对的人,还是运气好。怎么说呢,有时候领导遇到新员工,一拍即合,一句话:哥们,缘分啊。

有个叫水淼的人,业务不怎么好,其他的什么都不是,但在公司里却被人称为“佛系小生”——领导五行缺水,偏偏就在这个出生年份招了这么一个人,这难道不是天意吗?

就像朱元璋梦见一颗大钉子一样,天意最伟大,天意必成,原本的状元秀,不得不给成绩一般的“丁贤”让位。

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