实现自我价值

——“峰宇计划”培训心得

在美丽富饶的胶东半岛东端，有一座迷人的城市——威海。

8月26日至9月6日，我在这里参加了为期10天的“凤羽计划”培训。

训练第一天是团建活动，因为是全封闭军事化管理，没有团体意识，没有统一思想，就没有铁打的队伍。所以，这一整天的活动，让我们增强了团队凝聚力，融化了团队，磨砺了团队，帮助团队成长，让团队融合在一起，时刻提醒我们自己是团队的一分子。让我印象最深的游戏是“宇宙奔跑”游戏，要求小组每两人用一根细铁丝织网，把地上的棒球抬起来，送到一定距离的垂直杆上。这个游戏有三个优点：1、织网方式；2、统一指挥；3、团队配合紧密。由于这三个要素都被我组发挥出来了，所以我们在这个环节中获得了第一名，并以最快的速度完成了任务。

随后的每一天的课程都充实而充实，每一节课我都收获颇丰。在《自我意识与管理者角色认知》这门课上，我还记得何老师的一句话：“当你感觉做一件事、做一份工作没有压力，能够游刃有余地处理好的时候，说明你处于舒适区，你应该努力学习新知识，接触新的东西职场实现自我价值，在这个过程中，你会感到困难、不舒服，甚至想放弃，这个过程就是成长的过程职场实现自我价值，一遍又一遍，你会越来越博学、越来越优秀。当然，每一次成长都是循序渐进的，如果太过用力，可能会跳过学习区，进入恐惧区，就可能崩溃。”在工作中，也应该不断补充新知识、新技能，百学不厌。

《情绪压力管理与职场沟通》教会我控制情绪，释放压力，保持轻松的心态，这样工作效率会更高。当然，与人沟通需要站在别人的角度去思考，以自我为中心的沟通只能算是自我的表现。在生活和工作中，与人沟通需要一定的技巧和方法，这在鼓励和批评的艺术上可以得到最好的体现。

《思维导图》这门课让我明白，它教会我的不只是一种工具，更多的是思考问题的方法，发散思维，联想思维，利用思维导图这个工具，清晰的表达出自己的想法。基于现有的要素，发散思维，列出众多影响因素，找出相互影响的主要因素，然后逆向思考问题，得到关键点。

《非金融人员财务管理》这门课老师讲的比较通俗易懂，因为“财务”涉及到你的整个人生，无论是合理利用财富，管理财富，还是运用专业知识创造财富，都会运用到财务管理上，以后有空的时候，我会把这个作为一个学习的方向。

《卓越绩效管理》这门课讲的是高效卓越的管理。管理是需要技巧的，首先要制定目标，然后分析目标，制定实现目标的策略，而不是抱怨条件不够，为什么目标无法实现。

参观甲午战争博物馆，心情沉重。“四亿人同流泪，何处是华夏大地？”谭嗣同的这句话，是晚清的真实写照。历史本身沉重，但也是变革的动力。另一方面，甲午战争的失败和马关条约的签订，向世人宣告了清朝持续三十多年的洋务运动的失败。但它的另一个影响，是让清朝的改良派对自身的弱点有了更深刻的认识，直接导致了三年后的戊戌变法、义和团运动、辛亥革命、抗日战争、解放战争、新中国的成立。

“当代青年要树立符合这个时代主题的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任，立志刻苦学习，勤奋工作，在激情奋斗中绽放青春光芒，健康成长进步。”青春不是用来挥霍的，而是用来奋斗的。珍惜学习时光，多学知识，多学道理，多学本领，热爱劳动，身体健康，健康成长。

感谢公司提供的这次学习机会，让我受益匪浅，在今后的工作中，我会加倍努力，实现自我价值，为公司做出贡献。

（张培）

出品方：党委工作部

审稿人：张东波