这部剧一直在近几个月的待播剧名单中占据一席之地小说剧 职场女人，本月初终于“迟来了”。 在众多职场剧中，它的风格非常有特色。

主要女主角，职场、法律、男人、家庭琐事、萝莉爱情，几乎所有当下热门话题都聚集在一起。 《女士法则》是所有这些东西的完美结合吗？

刚柔相济的碰撞

陈染（刘敏涛饰）这个角色第一次进入观众的视线是在她的女儿陈文光（刘志兵饰）刚刚因贪污罪被警方审讯时。

她和丈夫都是明堂律师事务所的律师，母亲是明堂律师事务所的合伙人之一。 由于涉及父母的案子，很多顾客都不敢把案子交给陈然，甚至她还要自己去寻找案子的来源。

没有案子，也无事可做，她带领的第二队几乎空无一人。

为了缓解如今的生活压力，她和母亲简佩然（高欣 饰）将刚住的大房子租了出去，换成了第三间卧室，以减轻贷款压力和弟弟的杂费。 。

由于事业变动，陈然的儿子不得不被派往西北打工，才能实现事业的晋升。 这对夫妇正面临分离。

受到明堂另一位合伙人李公明（高曙光饰）的邀请，徐杰（江疏影饰）加入了明堂。 表面上，她是一名见习律师，在陈然的团队中负责协助案件的发展。 私下里，他帮助李公明调查陈文光贪污案。

徐杰是一个行事雷厉风行、雷厉风行的“明目张胆”的人。 她喜欢从现实出发。 在爱情和理性面前，她会毫不犹豫地选择理性。

这是她和陈燃最大的区别。 陈染不仅是一名律师，还兼有孩子、妻子、母亲的角色。 这也决定了她在接案时也会融入一些个人情感。

陈燃的“软”和徐杰的“硬”，从受理抚养权案件就能看出。

一位患有ALS的儿子想要争夺孩子的抚养权，于是找到了陈然。 陈然遵从了委托人的意愿，想为她取得抚养权，并争取更多的时间与父亲互动。 出于一个儿子的同理心，她知道血的温暖是无可替代的。

徐杰对这些做法感到非常不解。 从现实的角度来看，一位患有ALS的患者几乎没有精力和经济条件来照顾年幼的儿子，但他却为了父子的温暖而胆怯地忽视了现实的束缚。

如果她能接受丈夫的提议，放弃抚养权，并得到一笔可观的赔偿，至少能保证自己有足够的医疗资金。 当务之急是先生存，然后再谈判。

因此，两人形成了很多分歧。 陈燃的同理心很强，而徐杰总是把硬件需求放在第一位。

这种软与硬是脱节又相辅相成的。

徐杰打开了陈然的思路，暗中引出了案件的最优解。

最终，患有ALS的客户与父亲协商，在照顾好自己身体的基础上，有了更多的时间与儿子互动。

徐洁表面上说她不能再和陈染交往了。 两人的关系一开始只停留在工作层面，私下很少交流。

但渐渐地，在私人时间里，陈染却产生了一些无法发泄的想法。 他第一个想到的就是行动果断的徐杰。 他希望她能给他一些建议，徐杰也慷慨解囊。

虽然说他们不熟悉，但徐洁还是同意一起参加陈燃父亲的运动会。 三人逐渐从朋友变成了同学。

萝莉和秀狗的职场关系

职场中，不仅有工作，还有突发的情绪。 徐杰似是而非的爱情跳过了不成熟、暧昧的阶段，直接开始约会。 第二集进展很快。 这大概就是大人的世界吧。

气场十足的大律师遇上年轻勤奋的小调皮小狗，内外把握完美。

宋修（彭昱畅饰）是明堂的实习生。 他在明堂工作快一年了，还没有得到成为全职员工的机会。 他只负责处理一些琐碎的纠纷或者做一些线下的法律宣传。 他离他梦想的律师还很远。

这条爱情线其实从一开始就注定不平凡。 三人第一次见面的地方有些不同。 宋修把为路人作证的徐洁从大队接回来，对她一见难忘。

下班的时候，他的身边坐着一个美丽的女人。 宋修全神贯注，根本没有工作的意思。

在第二集中，两人已经有了性爱场面。

从目前的剧情来看，徐杰对于爱情并没有什么特殊的要求。 她就像一条平淡的河流，能够从容应对各种追求者。 对于宋修来说，他确实很擅长“修炼”。

他们可以接吻，有更亲密的接触，但徐杰不承认他们是男女同学，也不肯对宋修负责。

这种忽冷忽热的心态，让少年时期还有些稚嫩的宋修“驯服”了。

为了讨好徐洁，宋修早起给她做饭，充当私人司机接送她上下学，送外卖，倒奶茶。 他心思缜密，体贴周到。

在这样的“舔狗”攻势下，徐杰答应了宋修的追击。

然而！ 你认为经验丰富的情人永远不会失败吗？

宋修得到了一个和老板一起出差的机会。 为了表现好小说剧 职场女人，尽快成为正式员工，他忙得无暇理会徐杰。 经过三天三番询问，徐杰主动联系了他。 打了两个电话都无人接听后，我的脑海里闪过一丝嘀咕。

看着萝莉和十几岁的女儿之间无心的情感拉扯，谁能不说出一些精彩的话呢！

男人、职场、下一个交通密码？

该剧以陈燃和徐杰两位男律师的生活为切入点，向观众展示更多不同的女性视角，包括两位律师的表演风格以及一些以男性为主的案件。

可见，《女人法则》关注的是男人当下的生存状态。

一旦女性面临事业与生活的选择，越来越多的女性选择回归生活。 丈夫出事后，陈然身心俱疲。 父亲被送到国外后，她要独自照顾孩子，还要为儿子的事情奔波。 当她忙于工作时，她不能呆在家里。

沉重的压力下，陈染变得胆怯了。 在母亲的建议下，她想选择一份朝九晚五的轻松工作，让她能够将生活和工作结合起来。

陈燃都这样，更别说其他男员工了。

该剧的第一起案件反映了男性员工在职场中遭遇的不公平待遇。

一家公司恶意解雇了一名怀孕的员工。 当这名员工没有犯下任何渎职行为时，他就被随意指责为被解雇。

经过陈然和徐杰的调解和斗争，对方公司只做出了不裁员、只调岗的让步。

这在当今的工作场所并不罕见。 男性是否已婚、是否有孩子，成为紧急招聘的一道无形门槛。 “已婚但无子女”的女员工往往因不够稳定而在第一级笔试中被筛选掉。 即使加入公司后，他们还需要签署一份额外的声明，表明他们在几年内不会生孩子。

女员工一旦怀孕，公司就会感觉员工的工作能力和精力有所增加和转移。 即使她是核心员工，也会面临调岗、降薪的情况。 后来，他们在工作中逐渐被边缘化，最终员工被迫辞职。

这些都是职场上对男性的歧视和偏见。 而只有不断发声、争取，才能保障男性在职场的基本权益。

剧中，郑彦（高阳饰）最终获胜，得到了应有的回报，但现实中，让男性职场公平需要大家的共同努力。

在两位律师的头上，我们可以看到两种不同的办案方式。 务实与随意，既是矛盾的，又是相互制衡的。 虽然思想和行为上的碰撞在所难免，但最终可以达到1+1>2的双赢结果。

两人在工作中逐渐产生了配合默契，但在工作与生活的交叉点，徐杰奉命调查陈然的母亲。 她是哪一边的？

徐杰在第一集中就对此表示怀疑。 事实上，陈染母亲的腐败也与明堂的派系斗争有关，这也将成为续集中的一大亮点。

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