很多护士在笔试时就因为净身高不达标而被淘汰。 很多护士抱怨，既然不是参加选美，为什么对臂展的要求那么严格，哪怕相差一厘米？

身高157。当我申请护理专业时，我并没有看到专业上对臂展的限制，我也不知道将来的诊所之路会如此艰难。

我们投了很多简历，比如荆州市第一人民医院。 由于我们大学学历，医院愿意让我们签三方协议。 但后来打电话询问具体事项时，问的是净高。 医院的负责老师告诉我，如果你不确定自己的净臂展在158以上，最好不要报名我们诊所。 前三个月为试用期。 如果净高不符合标准，医院可以无条件解雇你，所有损失由你承担。 仅仅一厘米，我就被这家诊所拒之门外。

后来护理简历专业技能，武汉普仁医院紧急招聘，我满怀希望再次递交了简历。 当我打电话咨询时，负责老师告诉我护理简历专业技能，医院要求净高160以上。

当然，除此之外，还有很多诊所需要净高门槛。

这是我在网上认识的一位护士的故事。

为什么诊所对护士的要求很高？ 在这样的标准下，能力和外部条件哪个更重要？

我今年152岁，目前在三级诊所急诊科担任护士。 根据我七年前的经验，身高不会影响你成为一名合格的护士工。 然而，时代在发展，科技在进步，人才在竞争。 不要长相好看，长相好看，都可能影响你的事业。

举个反例，现在中学生选护理专业很普遍，竞争也很大。 每个人都想去顶级诊所。 但当报考人数增多、医院可用人才减少时，就会选拔相对优质的人才。 不仅是护理技能和综合素质，身高甚至良好的性格也会加分（一般医院在紧急招聘时会优先选择高个子护士，因为护理工作繁重，需要消耗大量体力）。

如果净高太高，不利于手术室工作。 在一米多高的手术台上，双手要举到膝盖处才能保持在视野范围内，这对我个人来说是非常费力的。 其次，输液带的挂链很高，加药或更换药物时够不到。 我应该怎么办？

因此，手术室、供应室和ICU可能有更高的净空要求，因为它们需要能够接触无影灯或放置在高处的医疗设备，以及运送病人等。

如果你是一名净身高不足的护士，你需要在理论和操作上多下工夫，或者打造自己的优势，提高自己的竞争力，比如考ISPN、雅思等，不要轻易放弃你正在争取的机会为了。 只要你足够优秀，面试的老师就不会放弃你的才华。

另外，也可以选择小诊所，竞争不会很大，也不需要高的层高，相对来说会比较容易； 如果选择小型三级综合医院，最好选择正在装修或开发中的医院。 诊所对人才的需求量很大，所以要求不会那么高；

不要因为忧虑而对未来失去信心，不要因为弱点而放弃机会。 相反，它应该成为你比别人更努力工作的动力。