读庄/深圳商报记者 詹宇野

年初往往会带来基金经理变动高峰，基金行业人才流动加速。 不少基金公司都在积极招募新鲜血液，扩充人才队伍。

同花顺数据显示，今年以来，已有200余只基金聘用或聘请新基金经理212名，较去年同期增长15%。 在社会招聘方面，记者在招聘平台上注意到，一些招聘平台专门开设了“基金经理招聘专场”，提供了数千个招聘职位。

招聘信息显示化工研究员招聘，银河基金近期发布了股票基金经理、固定收益基金经理（利率债方向）、固定收益基金经理（固定收益+方向）等招聘职位，还招聘汽车行业研究员、电气设备研究员等和化学工业研究人员。 、研究部总监、固定收益总监等绿色基金也发布了招聘信息。 公司拟招聘医药、量化、FOF等领域的基金经理。

全国基金目前招聘多个职位，包括宏观策略分析师、行业研究员、固定收益交易员、金融产品经理等。东兴基金目前招聘的职位包括REITs产品经理、利率与可转债研究员、股票基金经理、固定收益投资经理、固定收益投资经理等。此外，多家基金公司发布了深圳、上海、北京、广州等工作地点的招聘信息，职位包括基金经理、基金运营等。

除了社会招聘之外，不少基金公司在2023年春季启动了校园招聘，计划招聘2023级、2024级应届毕业生。 具体来说，天弘基金、南方资管、华夏基金、汇添富基金、创金合信基金、全国基金、申万领信基金、兴华基金等多家机构均发布了校园招聘信息。 职位不仅包括投研，还包括营销、IT、运营等。天弘基金在春招信息中提到，与往年相比，今年校招将“留用人员更多”、“考察周期更短”。

此外，恒跃基金、金鑫基金等部分公募基金也发布了实习岗位招聘。 涉及职位包括固定收益实习生（日薪）、债券交易员（应届毕业生）、行业研究助理（日薪及应届毕业生）、基金会计实习生等。 健康等等。 记者还注意到化工研究员招聘，创新基金在其发布的基金会会计实习生招聘信息中明确提到了“留用机会”。

非投研岗位包括基金销售、基金推广等岗位。 据某招聘平台信息显示，英米基金发布的招聘信息显示，拟招聘一名KOL投资经理。 “具有3-5年微信公众号KOL投资经验，曾负责过单月消费规模100万以上的投资工作，有金融相关经验。” 有投资经验的申请者将被优先考虑”； 一些基金公司希望招募有视频、文字等内容创作经验的宣传人才。 有业内人士指出，这表明目前基金公司注重宣传方式的方式发生了变化。

记者注意到，不少基金公开招聘职位并未明确标明薪资，而是“面议”。 一位猎头透露，金融行业的平均收入比较有优势，基金公司内部各个职位的差异也比较大。 相比之下，商业和投研职位薪资较高，也是行业内最具竞争力的职位。 他们将被淘汰。 比率高； 中后台岗位薪资相对稳定。

审稿人：谭禄刚