策划及统筹：Big Eyes

本期嘉宾：白小白

本期采访人：兔队长、桃子

编辑：小蔡

（本文已获得分享客许可发布）

这个世界上不缺少有目标、有理想的人。

然而，有的人却能勇往直前，不破楼兰决不还； 有些人时断时续地沾沾自喜，时而不断迷茫、徘徊。 前者如果走对了路还好，但如果选错了，孤注一掷可能会头破血流； 而后者晚年则可能无所作为、悲惨不堪。

我们不怕那些努力工作的人，而是害怕那些依靠智慧引导自己、能够随时修正自己的目标、明白自己真正想要什么的人。 对于这样的人，全世界都会给他让路。

而我们今天采访的主角白小白女士，就是这样一个似乎能让整个世界为她而转动的人。

她身上有很多标签：

她是一位雷厉风行、干练的互联网女高管；

她是国家二级插花师，热爱生活；

她是一家别墅连锁酒店和一家女性珠宝品牌的天使投资人；

国家级职业规划师、中国人才网杰出职业导师；

现在，她找到了让她兴奋的东西，于是她有了一个更响亮的标签——“致力于提高职场女性幸福感的女战士”。 接下来，她将把它作为她一生的事业。

当我采访她时，她正在给女儿削苹果。 现在她越来越明白幸福的含义……她轻轻地讲述着自己的故事……

她曾经是一位有能力的互联网女高管，克服困难，用业绩说话。 当机会面前，抓住自己的力量，尽力而为。

白小白二十二岁左右的时候，就像一台精力充沛的永动机，忙碌又充实。 面对充满机遇和挑战的北京，她义无反顾。 她站在理想国际大厦前，抬头看着那个熟悉的LOGO，这个LOGO以前一直出现在她的手机上。 现在，它真的就站在你的面前。 白小白在北京的晨光中高喊：你好，青春！ 新浪，我来了！

离开原来的圈子之后，所有的资源都需要重新积累。 然而，在她的字典里，没有什么是不可能的。在她看来，只要她决定要做的事情，她就一定能做到。

她在新浪无线部开始展现自己的才华。 她仔细收集每个客户的信息，并根据客户的特点制定相应的后续计划。 她每天至少要接触十个客户。 无论面对多少次拒绝，不变的是她不服输的决心。

经过她和合伙人的努力，四人团队每月创造了超过600万元（毛利90%）的新增收入，创造了销售神话。

白小白出色表现的背后，还有一个特点：她既懂市场需求，又懂代码编写。 拥有计算机专业背景的她，拥有良好的编码能力，经过一年多的工作，她的市场分析能力也日渐强大。 因此，能够将两者结合起来，她成为了团队中的跨型人才。

很快，公司发生了一些变化。 部门老板重组了所有最赚钱的部门资源，成立了新的渠道营销部门。

随后，领导向她伸出了橄榄枝，请她来领导新的TEAM。 当时，一些同事对新领导议论纷纷，但在她看来，认真做事才是最重要的，没必要理会管理层的勾心斗角。 既然新职位不错，领导也赏识她，她就应该勇敢地接受这份工作。 。

于是，她担任了新浪的部门经理。 带领全部门成员齐心协力洽谈新渠道客户，善于借助新浪大平台，成功洽谈了百度、盛大等大客户。 就这样，日子一天天地安定下来。 到当年年底，几个大客户的月收入已经突破100万。 当时同事之间开玩笑说，你的业绩影响了新浪股价的波动。

她从不计较稳定或风险，出于自己的考虑，曾两次换工作。

正当她过得很好的时候，她生了孩子。

由于身体状况和需要更好地照顾宝宝，即将获得新浪期权的白小白无奈辞去北京的工作回到成都。 半年后他加入中国移动，很快就成为该分公司的集团客户经理，专门负责政府与大企业的合作项目。

努力成为一名经理后，她的职业晋升遇到了瓶颈。 想要在体制内获得更高的职位，不仅要有雄厚的背景，而且国企的世故更为复杂。 她的性格向往自由，不太愿意屈服或让步。 另外，领导告诉她，需要在基层工作一两年。 她不怕苦，但这意味着她无法照顾家人和孩子。 这时，一位朋友向她伸出了橄榄枝，邀请她加入一家咨询公司担任高管。 白小白考虑之后，果断辞掉了移动的工作。 在港澳资讯，负责金融产品个人业务条线的开发及全国运营。

她似乎具有高级主管的特质。 无论她在哪个公司、哪个岗位，都能得到重用，快速晋升。 实在令人佩服！

白小白说，虽然他换过几次工作，但他很清楚，都是在一个大的产业体系内。 事实上，你的优势和能力是可以转移的。 比如对互联网技术的熟悉程度、管理能力、产品规划能力、运营能力、沟通能力都是所有企业共有的。

如何实现从员工到高管的转变？ 白小白觉得最重要的是让你的表现来说话，有了领导的提拔，你就能很快升职。 如果你想升职，老板最看重的就是你对公司的贡献，其他的都没有多大意义。 老板曾对她说：只要你完成每天的表演，即使你每天待在夏威夷，我也不会理你。

继续做兼职高管还是成为创业老板？ 当丈夫准备创业时，她开始思考自己的未来。

2013年，她在公司取得了成功。 集团公司业务重组后，她直接出任子公司副总裁。 我丈夫是一家上市公司的高管，积累了大量的客户，掌握了一套行之有效的商业模式，准备创业。

但创业初期，需要组建团队、招募员工……每一步都相当困难。 看着每天忙碌又辛苦的丈夫，白小白开始思考自己的选择。

白小白这才发现，以前无论在哪家公司，自己都是打工的，都得听从老板的安排。 你真正发挥自己的空间还很有限。 当然，翅膀更加丰满的白小白并不愿意被这样的束缚所束缚。

更重要的是，作为母亲，她想为孩子提供优质的陪伴； 作为妻子，她看到丈夫创业初期的困难，内心痛苦。 如果我继续在其他公司担任高管，我就无法陪伴丈夫度过难关，也无法照顾孩子。 如果两个人一起努力，一起奋斗。 每个人都可以拓展自己的事业，安排自己的时间来照顾孩子。 两个人1+1>2。

权衡利弊后，她果断地提交了辞职申请，然后温柔而坚定地走向丈夫。

于是，他们在北京注册了一家新公司。 公司定位于为全国酒店行业提供品牌营销、顶层设计、电商运营、线下优化和收益管理等服务。

白小白最初负责公司的行政人力资源、财务、IT和客户关系。 丈夫主要负责生意，两个人就这样工作。

然后他们又招募了更多的合作伙伴，一起努力。 我老公有时要出差半个多月，真的很辛苦。

功夫不负有心人，他们很快就迎来了第一个客户——北京洲际酒店。 第二家是北京民族饭店。 后来，越来越多的顾客找到了他们：高星级酒店、主题酒店、社交餐厅、商场、航空公司……

该公司自2013年成立以来未曾获得一分钱天使投资，目前拥有八家分公司。 不仅是国内十大酒店集团中的五家是他们的客户，而且还包括北京国贸商城和卡塔尔航空。 公司的企业客户和现金流收入非常稳定，形成健康良性的发展态势。

是什么导致了我们的分歧？ 我想要的幸福是什么？ 追求幸福，从了解开始，培养自己的兴趣爱好……

白小白曾经是公司的高管，向来都是一字不差的性格。 而且老公在工作中也非常坚持自己的意见。 遇到困难的时候，大家一起努力，夫妻俩相处得很辛苦，但也很幸福。 随着公司步入正轨，两个有权有势的人走到了一起，却开始经常因为工作琐事争吵。

是什么偷走了我职场幸福的力量？ 又一次关于留用员工的争吵后，白小白开始思考。

由于夫妻俩在同一家公司，会引起争吵，损害和谐。 那就与初衷背道而驰了。 现在公司步入正轨，又有更多的职业经理人来管理，她就可以辞去公司的日常工作了。

白小白还发现，良好的沟通、相互理解、求同存异才是化解矛盾的利器。

白小白退出公司日常管理，仅负责部分对外投资项目。 我开始尝试与丈夫保持良好的沟通，同时开始注重提升自己，发展自己多方面的兴趣爱好。

她去新精英学习职业规划，首次参加全国讲师招聘竞赛，获得全国前六名。

她开通了微信公众号，第一时间撰写微信文章，定期更新职场信息；

她开通了知行和分答，开始解答大家的职场困境，成为分答首页的热门答主。

我还经常做烘焙，学习插花，并获得了国家插花工艺设计师证书。

与此同时，她也不忘记锻炼身体。 每周两到三次，我定期去健身房接受私人训练。 戴上手环每天数数，每天走一万步。 这样，你就能保持充沛的精力，管理好身材。 白小白就喜欢做这种一举多得的事情。

再次扬帆起航，从关注个人幸福到致力于提升职业女性的职场幸福感。

随着越来越多的职场女性通过专家和解答，向她讲述自己的职场困境以及职场与家庭之间的矛盾，她看到了职场女性的无奈，发现很多女性其实生活得并不幸福。

回忆起自己和丈夫一起创业时，在工作和家庭中发生过的分歧和争吵，她越来越意识到职场女性迫切需要提升幸福感。

那么我们怎样才能提高每个人的幸福感呢？ 我想要的幸福是什么？ 对于其他女人来说，她们的幸福从何而来？ 白小白整天都在思考这个问题。

在白小白看来，幸福就是你想要得到的东西和你已经得到的东西相符，所以你会感觉更幸福。

那么她的幸福从何而来呢？ 她后来有了答案：能够拥有一个幸福的家，能够做自己喜欢做的​​事情，然后在此基础上做更有意义的事情。

别人的幸福又如何呢？ 她问她的咨询伙伴：你知道什么是幸福吗？ 那些谈论自己的不幸却无法回答自己想要什么幸福的人？ 原来，他们只是想逃离苦海，却从未想过逃离后自己想要什么样的幸福生活。

因为很多人不知道自己想要什么，在生活中遇到困难时不知道如何解决问题。 如果你每天都感到迷茫、焦虑，带着这样的情绪去经历工作和生活，就很难感到快乐。

白小白突然发现一件有意义的事——接下来，她要为提高职场女性的幸福感而奋斗！

只要去做，世界就会为她敞开。

如何提升女性职场幸福感？

1、提升自己，让自己更有能力

为了更好地帮助别人，白小白加入了新精英，努力学习职业规划。 然后开始做线上和线下的职业咨询。 同时，他还报名参加知识型知识产权训练营，提升专业能力，学习成功人士的经验。

白小白坦言，她并不想把自己打造成一个IP，而是想成为一个资源整合的平台，结合职业相关的资源和知识体系，为更多职业女性提供全面、专业的咨询和帮助。 。

2.为他们梳理出他们想要追求的幸福。

很多人不知道自己的幸福是什么。 就像你生病了，需要先去看医生，然后再开药一样。 需要有人用科学模型来做出科学判断。 帮助她从更客观的角度梳理她的职业和生活经历。 梳完之后，她就会知道我这么做了，我的幸福感会增加50%，甚至更多。

3、整合教师资源，为教师量身定制职业生涯规划和幸福感提升方法

白小白在学习职业规划的时候，认识了很多优秀的职业顾问。 她与更多职业咨询相关老师合作，​​为更多人提供整体解决方案和定制服务。

例如，如果有一个老师有很好的课程，我会推荐给相应的有不同需求的女性。 这样，她学习的成就感和有效性也会得到提高。

4、全面启动，吸引更多人关注女性职场幸福力量

白小白的回答和专业知识，都是围绕职场女性的幸福；

多款针对职场女性的微课程也在紧锣密鼓地进行中，将于今年在跟谁学、优酷、腾讯、网易全面上线；

2017年，她将重点发力各大平台和课程社区，吸引更多职业女性的关注。

同时，她也意识到，两三个人的力量太小了。 她将努力拓展平台，同时提供好的课程，吸引更多志同道合、愿意帮助别人的人参与。 让我们用大家的力量，共同来做这个事业。

面试

采访者：您认为帮助女性提升职场幸福感是一件有意义的事情吗？

白小白：我觉得这是一个非常有意义的事业。 因为它可以帮助更多的人，为中国职业女性解决更多的困惑。 事实上，如果女性的事业更幸福，她们的家庭也会更幸福。

如果我这样做的话，短时间内我是看不到任何利润的，因为我不是以盈利为目的，我也不会朝着赚钱的方向去做事情。 短时间内可能看不到太大的成功，甚至可能还要面对别人。 的嘲笑。

但因为它不寻常的意义，因为它承载着我的使命感，所以我每天早上醒来都会想，这就是我想做的事情。

我很高兴，我很想做，是我心里的一种期待，让你感到充满希望。 我非常希望看到越来越多的女性变得更加幸福。

采访者：你们会花多长时间打造一个提升女性职场幸福感的平台？

白小白：我给他的计划不是半年，也不是一年。 这是一项伟大而有意义的事业，可能需要三年、五年甚至更长的时间。 我只是朝着一个大的方向不断努力。 我会用我的余生去努力做这件事，甚至需要我的后人继续做下去。

我愿意奉献我的知识和坚持去看到未来的方向，我愿意和更多有相同想法的伙伴一起努力。

采访者：您解答了很多女性职场困惑。 你最想对女性说的话是什么？

白小白：年轻女孩子一定要尽量“做”，只要合理地去做。

趁年轻，多尝试一些你想尝试的事情，多想一些你想不到的事情。 不要把自己限制在一个小范围内，开阔自己的视野职场导师寄语怎么写，这对你以后的人生经历会有很大的帮助。

但如果你有了家庭，你就已经到达了人生的另一个阶段。 希望大家能够多关注自己的需求。 在照顾家人和孩子的同时，她也不断追求自己的理想。

很多人结婚生子就忘记了自己，失去了人生目标。 你一定不能放弃你的事业。 你必须有自己的圈子，自己的理想和抱负。 即使不出去工作，也要有赚钱的能力。

你要懂得关注自己的事业，收获幸福和甜蜜。 只有这样，我们才能给身边的人带来更多的阳光和快乐。 自我需要的筹码和家庭的筹码之间必须要有一个平衡。 这样，人生的天平就不会倾斜、不会倒塌！

采访者：那么对于没有幸福感的人来说，应该如何获得幸福呢？

当我的课程和平台服务完成后：你想知道你的快乐来自哪里吗？ 到我这里来！

最近，我带着一群有成长需求或困惑的女孩在微信群里打卡，不收取一分钱，只为给大家一个可以互相倾诉、互相学习、共同成长的温暖之家。 短短一个月的时间，大家都感到温暖、幸福，收获也很多。 这是一个好的开始~~

采访者：哈哈，这个广告来得太突然了！ 那么我希望你的愿望能够尽快实现。

白小白：也许路还很长，但我会努力的。 所以我也希望通过这次面试能够认识更多的朋友，共同发展。 如果有这方面的朋友，我们可以合作，共同努力。 希望合作的环节更多，合作的方向更多。

来自朋友的留言：

文艺：白小白是一位有能力、有智慧的职场女性解决后顾之忧的专家。 希望小白能够创立自己的职业规划品牌，为更多职场女性解决问题，创业成功，成为大家身边女性创业的榜样！

嘿嘿嘿：白姐姐皮肤白皙，很漂亮。 她回答问题逻辑清晰，声音透着自信温柔的气质。 如果要评选中国人最喜欢的女性类型，白姐绝对是其中之一。 白姐祝愿2017年的你越来越好！

不二酱小红红：白小白干练、端庄、大方。 祝您事业更上一层楼，家庭幸福！

秋野叔叔：白小白是一个很棒的人。 并不是她漂亮，这是IP阵营女孩的标准，而是她有故事。 离开国企，与丈夫一起创业，是一段美好的故事。 一年花六万学习各种网课的妈妈又是一个好故事。 加入IP阵营，成为一名答疑玩家，还是一个不错的故事。 真希望小白的故事能够继续下去，让更多的人看到那些敢于挑战自我的人的生活会变得越来越精彩。

朱莉：因为小白姐姐的一篇文章，我和她成为了好朋友。 读完文章后，我很喜欢这个自信、真诚、冷静的女人，于是就聊了几句。 她的经历丰富多彩。 如今她拥有了幸福的家庭，并为自己所爱的女性从事着职业规划事业。 她说，享受每一刻，不忘初心，希望大家都能幸福生活！

王鹏程：我对白小白的了解：第一，小白非常好学。 她全面学习了职业规划、咨询等领域的知识，还分门别类，做了系统的思维导图，令人印象深刻； 其次，小白有独立的意见。 她职业生涯的每一步都是成功的。 他们都遵循自己的内心，做出了明智而成熟的选择。 第三，小白有感情。 她现在专注于女性职业规划，希望影响更多女性过上平衡幸福的生活。 这是一项感性的事业，但也并不容易。

小燕老师：我第一次认识小白是在知识型IP训练营，也是在问答课上认识的。 她的声音非常好听，歌声也很动听。 但我真正认识她是在她的“女神家园成长联盟”群里。 她热情地关心每一位女神，陪伴我们共同成长。 遇到烦恼的时候鼓励我们，快乐的事情一起分享……虽然我和女神之间的距离还很远，但是因为我们在这个联盟里，所以我们就好像拥有了力量。 我想这就是小白现在极力倡导的吧~祝她成功！ 大家一起来做女神吧~

朱爸爸：我第一次见到白小白的时候，被她在群里画的一张图惊艳到了。 它是基于一位古典老师的 Cheri Road 模型。 图纸很棒，组织清晰，内容很棒，所以我主动请教。 结果她告诉我，画了好几个小时职场导师寄语怎么写，我很佩服她的辛苦。 后来，我渐渐对她有了更深入的了解，发现她是那种集美貌、智慧、勤奋、心灵于一身的人。 她和丈夫一起经营一家公司，照顾家庭和生活，工作之余努力实现自己想要的目标。 我觉得我们需要让猫妈妈向她学习！

采访者兔子组长的心声：

过去，她常常想：业绩要达到什么水平，收入要达到什么水平。 在她的字典里，业绩收入和成就感是她追求的目标。

但随着时间的推移，她渐渐长大，她开始拔掉体内的刺，降低体内的锋利度。 她整个人越来越平静，心也越来越柔软、越来越幸福。

现在她的关注点不再是自己能赚多少钱，而是打开自己的视野，思考怎样做才会更有意义，让自己的余生更踏实。 会关注人生理想以及如何帮助别人。

在做事和赚钱之间，白小白现在更专注的是如何把这件事情做好，并且一直做下去。 至于金钱，如果你做好事，财富就是附加值。 虽然可能不会来得那么快，但也绝对不会来得太晚。

如果你也想帮助提升职场女性幸福感，就来白小白一起跑步吧；

如果你对前进的方向感到迷茫，想要提升自己的幸福感，就来找她吧，她会给你指引！