求职面试技巧培训视频，500强HR帮你完美面试自我介绍职场培训视频下载，培训课程内容介绍：

本课程从解读招聘广告开始，深入剖析面试流程以及如何应对常见面试问题。 通过实际案例和学员常见误区分析面试应对技巧职场培训视频下载，让你轻松通过面试。

9大环节，14+场景，立足实际问题解决您的痛点。本课程价值368元

课程老师简介：

陆毅 Gigi Lu，世界500强企业高级顾问、艾里克森教练、贝尔宾全球认证顾问。

于岩 于焱 世界500强企业高级HR、职业教练、高级猎头顾问

赵宁，上海交通大学、同济大学特聘讲师，2016年中国讲师网推荐品牌讲师。

适合人群：

适合需要面试的应届毕业生和想要更好地展示自己的求职者。

求职面试技巧培训视频，500强HR帮你完美面试自我介绍，培训课程内容目录：

第一章：【求职面试】同学们购买前必读！

01 【购买前必读】课程说明，免费阅读

第二章：【求职管理技巧】职业辅导助力求职战

02 【职业规划】课程介绍 03 【职业规划】求职活动的六个阶段 04 【职业规划】如何设定目标 05 【职业规划】如何选择工作 06 【职业规划】求职管理的3W策略(第1部分) 07 [职业规划] 求职管理的3W策略 (第2部分) 08 [职业规划] 管理你的求职活动

第三章：【职业规划】求职前、求职中、求职后必须学会的职业规划

09【职业生涯规划】为什么需要职业生涯规划？ 10【职业规划】如何定义自己的职业兴趣？ 11 【职业规划】探索发现专业岗位的要求和内容 12 【职业规划】快速提升求职技巧的方法 13 【职业规划】坚持才是硬道理，如何适应自己的职业？

第四章：职业选择困难？发现职业兴趣

14【职业规划】什么是职业兴趣？ 15【职业规划】职业兴趣有哪些类型？ 16【职业规划】如何发现自己的职业兴趣？

第五章：实力行业精英解读各行业优势与挑战

17 互联网行业真实情况 18 化妆品行业真实情况 19 奢侈品行业真实情况 20 物流行业真实情况 21 培训咨询行业真实情况 22 【公共关系】揭秘公关岗位能力模型及发展前景！ 23【金融行业】教你一步步成为互联网金融产品经理 24【产品经理】产品经理的胜任模型和职业发展路径

第六章：【职业规划】如何准确选择职业方向？

25 【职业规划】雏鹰起航 26 【职业规划】职场自我认知 P27 【职业规划】职场自我认知 P28 【职业规划】职场自我认知 P29 【职业规划】职场自我认知职场认知 P30 【职业规划】如何有效开拓自己的职业生涯 31【职业规划】你需要哪些职场技能来支撑你未来的职业生涯？

第七章：【专访】世界500强企业选才秘诀——简介

32 【求职面试】世界500强企业如何开展招聘工作？ 33 【求职面试】如何“人肉”HR并获取HR信息？ 34【求职面试】公司对人才的真正需求是什么？ 35【求职面试】公司如何评价面试官的能力？ 36【求职面试】世界500强企业面试时不可忽视的技巧

第八章：【求职简历】写出HR眼中的完美简历

37 【求职简历】课程介绍 38 【求职简历】如何提高简历的入选率 39 【求职简历】为目标职位收集情报 40 【求职简历】定制你的简历 41 【求职简历】自我简历的秘密自我介绍+推荐信 42 本章小结-简历投递 43 【简历】HR如何评价你的简历？ – 补充44 简历的主要目的是什么？ 根据目标制定目标！ - 补充第45章【简历】简历不是一堆信息。 如何构建简历？ ——补充第46章【简历】如何美化设计？ 第一眼就给HR留下了深刻的印象？ - 补充

第9章：【面试礼仪小贴士】面试时千万不要忽视礼仪

47 【面试礼仪】课程介绍 48 【面试礼仪】不要忽视电话面试 49 【面试礼仪】面试形象最重要（第一部分） 50 【面试礼仪】面试形象最重要（第二部分） 51 【面试礼仪】面试形象最重要（第二部分） 【面试礼仪】简历准备与面试了解流程 52 【面试礼仪】注意面试礼仪 53 【面试礼仪】注意面试礼仪 54 【面试礼仪】面试后的礼仪要点 55 【面试礼仪】课程总结

第10章：【面试准备技巧】资深HR传授面试准备经验

56 课程介绍 57 面试前的情报收集 58 什么是好的自我介绍 59 面试中常见的五个问题 60 面试中常见问题的解答（第一部分） 61 面试中常见问题的解答（第二部分） 62 仔细准备你的问题63 如何适当跟踪面试结果

第十一章：【电话面试技巧】世界500强公司电话面试完全指南

64 【电话面试技巧】课程介绍 65 【电话面试技巧】简历的初步筛选、电话面试的处理方法 66 【电话面试技巧】最终决策处理电话面试的方法 67 【电话面试技巧】电话面试的优势 68 【电话面试技巧】电话面试礼仪

第十二章：【面试提问技巧】最合适的面试问题有哪些？

69 个人基本信息，应该如实询问吗？ 70 职业规划和职业选择是否符合面试官想听到的职位？ 71 你应该如何回答面试官有关教育的问题？ 72 你需要从校内外的实习和实践中提取哪些要点才能满足面试官的期望？ 73 如何回答并展现你在职场中的素质和工作能力？ 74 当谈到薪资期望时，你应该怎么做？ 75 您还会被问到哪些其他问题？

第13章：【行为面试技巧】埃里克森认证教练面对面授课

76 【行为面试技巧】理解职位描述 77 【行为面试技巧】回答行为面试问题 78 【行为面试技巧】如何提高面试效果？ 79【行为面试技巧】面试中容易被忽视的细节

第14章：【群面技巧】LGD无主群面

80 【群面试技巧】什么是LGD 81 【群面试技巧】企业招聘的选拔标准 82 【群面试技巧】LGD 考核标准 83 【群面试技巧】LGD 规则介绍及模拟任务书 84 【群面试技巧】LGD 的完整个人陈述 85 模拟：1 号候选人的个人陈述和评论，框架清晰 86 模拟：2 号候选人的个人陈述和评论，具有开创性思维 87 模拟：3 号候选人的逻辑思维能力很强 个人陈述和评论 88 现场模拟：489号候选人压倒性的个人陈述和评论 现场模拟：第一印象良好的5号候选人个人陈述和评论 90 现场模拟：团队意识强的6号候选人个人陈述和评论 91 候选人的个人陈述和评论 91在LGD个人陈述中获得高评价 92 【小组面试技巧】 自由交叉讨论全过程 93 自由交叉讨论个人得分分析及综合得分 LGD 阶段点评 94 【小组面试技巧】 LGD 评分要点及特点 95群面试技巧】成功LGD 96的5个秘诀和注意事项【群面试技巧】LGD 97中的5个角色构成【群面试技巧】LGD经验总结和应聘者心得

第十五章：【职业规划】职场新人，菜鸟成长指南

98 【职业规划】职场新人须知 99 【职业规划】职场新人克服障碍 100 【职业规划】职场新人所需的核心能力