无忧专家

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在近日一场主题为“35岁真的是职场人生的坎吗？”的专家问答中，不少网友谈到了自己在职场中遇到的困难。

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新员工的工资比老员工高职场不相信眼泪，不平衡，不甘心！

51job论坛网友“chimomo”：别说你35岁了。 现在毕业几年了，你有一种危机感。 时代变化太快，知识更新太快。 新人进来，起薪很高。 当我们提高自己的时候，我们还是要放弃自己的立场。 让新员工到别处去拿更匹配的工资太难太累了。

无忧专家：这是现实社会中很难避免的情况。 随着信息、互联网和经验分享的爆炸式增长，新人们获得知识、技能和经验的渠道越来越多。 此外，为了招募新鲜人才，企业也会做出相应的反应。 提高起薪，但公司内部的薪资涨幅往往跟不上起薪的涨幅，这也是内部成本造成的。 一系列影响的结果是，新员工的薪资可能会高于老员工。 不过，职场中老年人的经验和资历还是属于他们的。 如果他们的能力得到了提升，他们就可以通过跳槽获得自己想要的薪水和更好的平台。 市场就是这样，作为一个圈内人，你还是要学会适应，找到最适合自己的生存方式。

转行太难了！

51job论坛网友“古方元英”：工作五年已经面临转折点，转行非常困难。

无忧专家：转行的关键是不要完全放弃以前的工作经验。 无论是行业经验、职位经验还是人脉，保持一定的连续性将更有利于成功的职业转变。

51job论坛用户“礼物”：我今年35岁，英语翻译、行政经理。 我自学了基本的财务知识，可以处理简单的账目。 去年我生了第二个孩子职场不相信眼泪，产假结束后又回到工作岗位。 由于管理层变动以及公司发展前景不明朗，我想跳槽。 突然我发现自己陷入了中年危机。 面试通知的私营公司只有几家，工作内容和薪资也和我刚加入的不一样。 工作上也差不多。 我投资了几家私人公司，但什么也没发生。 很着急！ 我想转外贸，因为我没有太多外贸经验，而且是底薪加提成的方式。 底薪比现在的工资低，缺乏做决定的勇气。 我担心我的收入不会像现在那么高。 我有抵押贷款、一辆车、两个孩子和四个老人。 必须考虑经济压力。 目前，我对现状不满意，但没有勇气改变，感到无能为力。

无忧专家：英语翻译+行政管理，一点财务基础知识都不是我的工作。 行政工作是否达到部门管理水平？ 否则，如果你换了工作，仍然选择同级别的职位，你真的不会得到太大的提升，甚至可能会倒退。 毕竟行政职务的门槛并不高，与新人的竞争会更加激烈。 如果公司原来的行业不是外贸，而你的工作也与外贸无关，那么你转行、跳槽就会有风险。 不过，如果公司愿意给你机会，也算是一个很好的突破机会。 关键在于你是否愿意、有决心去努力学习和适应。 新产业和就业岗位。 更安全的做法是转行不换工作，换工作不换职业。

创业失败回到职场，创业难！

51job论坛上的一位网友“布拉风”说：他从事会计工作多年。 大学毕业，没有中级职称。 他有能力。 2014年，他开始在一家房地产开发公司工作，担任专业融资经理。 2016年，他成为财务经理。 随后他自己创业，办理个人消费贷款。 现在因为大环境不好，生意已经停止了。 然而，多家房地产公司联系我面试，但都没有结果。 如何突破。 现在参加考试很浪费时间，而且没有证书也有烦恼。

无忧专家：首先，你有面试的机会。 如果面试后没有后续，也不一定是证书问题。 建议回想一下每次面试的情况、问答环节对方的反应和表现，看看是否有些方面处理得不好。 另外，如果你要回归创业，你可能要解决能否继续稳定当员工的问题。

尖端

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