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未来10年的中国，人们需要学习新的能力发展策略，因为未来20年，中国的职业将面临前所未有的变化：

1、互联网和移动互联网带来的全球化和民族化。

2、中国人口红利消失，从中国制造转向中国创造

3、中国经济的繁荣，从中国制造到中国制造，也意味着全球竞争的开始。 未来20年，依靠行业、学历、专业、企业、地区的专业资源和能力将逐渐弱化； 变化会越来越快，成功和失败也会越来越快； 人们将越来越多地开始对自己的职业生涯负责。 每个人都需要学习新的能力策略。

以下是提高你未来职业能力的三个重要策略：

终身学习

终身学习 未来十年将是职业和职业需求快速变化的时代。 首先让你的教育达到极高水平，然后终生依靠它的策略早已过时。 未来的职业发展大概会以3-5年为一个阶段，每个阶段之间都需要系统地重新学习新的领域。 在职培训、证书和学历教育将变得司空见惯，间隔年旅行和学习将成为一种趋势。 。 企业也会逐步在公司内部建立学习中心甚至企业大学，同时选送有潜力的员工出去学习。

欢迎来到终身学习的时代。

一体化

整合 既然没有人能够在一段时间内仅凭能力获得竞争力，那么竞争力一定属于那些整合能力最强的人——那些能够整合过去所有资源和能力，找到属于自己零散的能力珍珠的人。 螺纹人。

整合能力是未来职场中非常重要的能力。

整合自身能力的能力叫竞争力；

整合团队的能力，称为组织力；

整合公司的能力叫领导力；

产业整合的能力就是改变世界的能力。

翻译能力

翻译能力：你必须了解格式转码。 这种情况早年在电脑上经常发生——有些播放器无法识别WMA或MP4文件，所以必须使用转码软件对视频进行转码才能阅读。 。

同样，很多人的职业发展并不顺利，不是因为他们不强大，而是因为他们不知道如何将自己过去的能力和资源“转码”，让新雇主能够理解他们。

以重返职场的家庭主妇为例：很多女性产后重返职场时面临着尴尬的境地：不喜欢过去的岗位或者不再适合职场妈妈； 新职业似乎进入门槛较高，且缺乏专业能力； 离开职场这两年，社会发生了很大的变化，我感觉自己跟不上，只好心不甘情不愿地回到家人身边。

其实，职业妈妈并不缺乏能力，只是缺乏翻译。

因为生孩子前后一年，真的是一个复杂的多方面、高难度、多任务的团队管理项目，而我妈妈就是这个项目的产品经理和项目负责人。

例如，你快速阅读《怀孕百科全书》和《如何成为新妈妈》。 我读了《好妈妈胜过好老师》等各种育儿书籍职场自控力，还自学了发展心理学，这就是所谓的“快速学习能力”。

需要起床、喂奶、做饭、洗衣服、挂衣服、午睡、看书、发呆、换尿布、打电话、上网、买菜做饭、洗碗……这就是“多”吗？任务管理”？ “能力？

您管理家庭的开支和开支，洞察各种水电物业账单，熟悉各大超市和菜市场的价格走势，比较各个网站上的价格购买各种母婴用品和食品，不忘初心尽可能给你丈夫发送电话账单。 加钱的时候职场自控力，这叫“预算和财务管理”；

你每天和婆婆为了育儿观念进行一场艰苦的斗争，但又无法分手，还想挽回丈夫的面子。 这是一场“艰难的多边谈判”吗？

当你在晚上当妈妈时，你需要每两个小时起床喂奶，而且永远无法睡个好觉。 在宝宝学会走路之前，你需要一直抱着他，以培养一双有男子气概的手臂。 这就是“高度责任感”吗？

你的“耐心和毅力”磨炼了吗？

从这一点来看，任何一个有能力的好妈妈都已经是一个伟大的项目经理了。 您所需要做的就是将您的经验翻译成其他人可以理解的语言。

学习、融合、翻译将是未来20年专业能力发展的重要策略。

以管理大师彼得·德鲁克为例。 他是一位典型的终身学习者，一生不断地咨询、教学和写作。 他撰写了 39 本书和 100 多篇论文。 92岁时，他还出版了《德鲁克日记》。 更有趣的是，每隔三四年，他就会改变一个爱好领域并深入研究，比如统计学、中世纪史、日本艺术或经济史……三四年后他可能不会成为专家，但他可以获得新的视角、能力和资源。

三年后，他凭借在上一个领域的见解和人脉，进入了下一个圈子。 上下专业领域的知识和联系往往相互呼应、相互印证、又相互不同。 并逐渐融入统一趋势。 他从20岁开始这种学习，一生坚持了70多年。 当各个领域的真知灼见迁移回管理领域，并被翻译成大家熟悉的管理语言时，彼得·德鲁克的话语变得更加具有历史性和深刻性，使他成为当之无愧的管理大师。

能力总结：不要浪费你的努力，把点连成线

本章我们讲了很多关于能力的话题：能力的三大核心、能力的迁移、能力的积累和细化。 我们看到了很多这方面的杰出人物：里根的整合能力、卡梅伦的极致、黄渤的努力和韧性……

最后我们从职业规划的角度总结一下能力观：

①能力三核：能力由知识、技能、才能组成。 知识不能转移，技能在大多数职业中都可以转移，天赋贯穿于一个人的各个部分。 净化程度越高，它就越内化。

②化知识为技能，化技能为才能，无所不知。

③ 不要浪费时间，只需将点连接成一条线即可。 正是因为能力是可以转移的，所以我们不需要找到最终的BOSS就可以开始修炼能力。 最好的策略是在每个阶段充分投入，提高自己的能力，遇到新的挑战，然后重新融入。

未来的三种能力战略：学习、整合和翻译。

结尾

▌作者：经典，著名职业规划师，新精英职业创始人，橙学院创始人。 他是《推倒你心中的墙》的作者，该书已售出超过300万册。 微信公众号：古典顾少霞（ID：gudian515）。 摘自《你的人生有什么可能》

停下来说话

这三种能力你具备几个？