在工作场所，开朗的员工的工资比易怒的员工低80%。 为什么？

由于性格开朗，员工很容易接触，而且缺乏拒绝的勇气，心软，面子好，不敢表达自己的意见。 他们误以为努力工作就能打动领导，却不料，樱桃越软，越容易被捏。 ！ 我们来看看网友们的评论：

网友1：我们小公司还搞一些权力游戏。 脚踏实地的工人却被踩在手掌上，受到各种欺凌。 权力大的人虽然做错了事，你也可以舔他，请他帮忙改正。 可悲的是，老板完全保护反咬你的小人，反而批评我们这些做实事的人，这世界到底是怎么回事。 。 。

网友2：就是我！ 新员工工资比我高4K、5K，我还是得带她。 我很生气但是我跟老板提了，所以我加了1.5K，但她还是跑了。 。 。

网友3：同情我，一万个赞，但我改变不了我的本性。 这句成语原本是一句恭维话，但对于贫穷孤僻的自己来说，确实是一种自嘲的表现。 。 。

网友4：我也是这样。 我努力工作，成果越来越多。 以后的责任和错误都是我自己的，哎。 。 。

网友5：我感觉交​​朋友越来越难了，怎么办？ 最近被朋友欺负了，就是不知道这个枣要怎么做才最好？

1、提升自身硬实力

铁匠需要自己的硬件。 如果经常因为自己的能力而犯错误职场新人容易犯的错误，在工作中总是依赖别人，寻求朋友的帮助，甚至在团队中工作，就很容易伤害别人。 一旦有人批评你、教育你、指责你，你自然会缺乏解释和反驳的勇气。 久而久之，人们也会给你留下工作能力差、性格单薄的印象。

2.敢于拒绝无理要求

很多职场新人不敢拒绝上级或者同事的无理要求，于是就莫名其妙地做了很多工作，导致没有足够的时间来处理自己的工作。 这都是我自己的。 虽然我已经满足了师傅和领导的各种要求，但我还是没有感到被尊重。 看来，这是因为很多职场新人性格比较软弱，不会对无理要求说不。

3.保持适当的社交距离

职场是谋生手段的竞争场，是培养人才的好场所。 在职场中，你会看到小利益的无限放大，尔虞我诈的各种手段，以及赤裸裸的扭曲复杂的人性。

与与自己无关的人和事保持距离，不要让自己随意卷入一些事情，也不要成为凡事与任何人谈论的同事。 让自己在职场上积极进取，不择手段，退却防备，不留恋。 学习一些职场技巧，学会一些看待人的方式，保证自己在任何情况下都有伟人之心，有金钢的手段。

你说得越好，别人就会觉得你越不强大。 人不能随便对别人谦虚。 你越是困难职场新人容易犯的错误，别人就越不敢做任何事情。

这个世界上的资源是有限的。 如果你想得到你想要的东西，你就必须去争取，去争取。 高兴是没有用的，反而会被嘲笑。