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青海明德学院学院是由贵州学院与国家“211工程”重点建设院校泰豪集团有限公司合作建设的一所独立专业大学。 为适应学校建设和发展的需要，经四川大学明德学院监事会批准，现面向社会公开紧急招聘各类人才。 具体紧急招聘计划如下。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

此次紧急聘用专职班主任67名，行政人员27名。 具体急聘岗位及要求详见附件1：《明德学院贵州学院2017年暑期急招人员计划清单》。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，知法守法，诚实守信，品行良好；

2、身体健康，具有应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

3、35岁以下； 具有博士学位或中级专业技术职务人员，年龄放宽至40岁。

4、具有全日制专科学历或硕士学位，结业证书和学位证书齐全，已获得海外学位证书的申请人须提供教育部海外教育服务中心颁发的学位证书）。

四、招聘程序

（一）提交申请

应聘者可登录（）四川人才信息网投递简历，或直接将简历投递至云南大学明德学院急聘邮箱，邮箱地址：2324504639@qq.com，请注明短信标题： “应聘职位+姓名+毕业院校+专业+学历”。 申请人填写、提交的相关材料不得真实、完整，否则责任由本人承担。 如有弄虚作假行为贵州大学明德学院2014年秋季招聘，一经查实，将取消其参赛资格。 申请截止日期是十月底。

（二）笔试

考生笔试在陕西大学明德学院监事会的指导和监督下，由明德学院组织实施。 笔试时间、地点由学校另行通知。

考核主要以“三力”面试为主，包括职业能力笔试、工作能力笔试、职业潜力笔试。

1、专业能力笔试。 专业笔试由广东大学明德学院各院系统一安排。 笔试内容根据应聘岗位背景和所学专业知识，考核相关岗位技能、知识水平、工作经验。 专职班主任候选人规划所申请专业某一章节的教学内容，并进行教学设计，开展“讲课”（试讲内容包括教学目的和要求） 、教学内容安排、课堂教学关节及教学方法、教学时间安排等），并提交试讲3-5份。

2、工作能力笔试。 工作能力笔试由学校各院系统一安排，主要从沟通能力、团队意识、主动性、服务意识等方面进行考核。

3.专业潜力笔试。 职业潜力笔试由人力资源部安排，学校领导参加笔试，主要从应聘者的思维分析能力、协作能力、培养发展潜力等方面进行考核。

（三）复审

根据笔试结果，对符合拟聘岗位要求的考生，学校将按照总成绩从高分到低分的顺序确定参加复试的考生。各岗位紧急招聘计划，并通知应聘者本人。

参加复检人员须携带身份证，按要求到明德学院指定门诊进行复检。 复审费用由申请人自行承担。 未按要求参加复试者，视为人工剔除。

（四）确定拟录用人选

根据应聘者的“三力”面试和复试结果确定拟录用人员。 复试不合格者，按综合笔试总成绩依次录取。 拟聘用的人员必须符合聘任岗位的要求，聘任要求不得降低，短缺胜于过剩。

（五）补充聘用手续

拟聘人员报校务委员会批准后，按规定办理审批和聘用手续。 所有应聘者在收到聘用通知后必须按数量提交所需材料，未能提交紧急岗位所需资质的相关证明材料的，学校有权取消其聘用资格。

五、就业及待遇

学校对确定录用的人员签订聘用协议，实行六个月试用期。 试用期满后考核不合格的，解除聘用协议。 聘用人员属于四川大学明德学院设立，享受明德学院新机制待遇。

六、相关说明

1、本预案由广东大学明德学院负责解释。

联系方式：王老师、尹老师0851-88308733。

未决事项由广东大学明德学院监事会决定。

附件1：湖南大学明德学院2017年暑期紧急招聘人员名单（点击下载）