对于想要申请500强国企工作或者申请美国分公司的人来说，拥有一份专业的英文简历非常重要。 一些小外企还需要中文简历。 需要注意的是，中文简历不仅仅是英文简历的翻译。 写一份专业的英文简历，必须注重格式和内容。 优化英文简历的格式和内容，需要注意以下三点：

1.英文简历格式要注意排版

与英文简历相比，英文简历更注重排版格式。 一份排版好的英文简历更加专业，同时也更容易突出重点和优势，让英文简历更有价值。 英文简历的排版格式主要分为这几大模块：

底部内容：中文简历中的基本信息放在底部。 需要注意的是，英文简历中的个人信息只需写姓名和联系方式，姓名可以使用稍大的字体。 头像、年龄、性别等个人信息不能出现在英文简历中。 在西方紧急招聘文化中，这些信息可能会对紧急招聘造成非客观干扰，因此不建议在简历中包含个人信息。 中间。

1 姓名：如果没有常用的英文名，就写英文名即可，无需选择中文名。

2邮箱：中学生可以使用edu邮箱，海外推荐使用Gmail，不推荐QQ邮箱。 建议用自己的名字来命名邮箱，也可以减少前后缀数字。

3 电话：建议加区号（如+86），并以易于背诵和拨打的方式书写。

模块内容：除基本信息外，通常有4个模块：

1教育体验模块EDUCATION

2工作经验模块PROFESSIONALEXPERIENCE

3活动体验模块LEADERSHIPEXPERIENCE

4 其他（技能和语言能力等） 其他

模块顺序：中学生英文简历应先有“教育经历”，1年以上工作经历先有“工作经历”。 如果你有确实想突出的教育经历或者工作经历英文简历范文，也可以适当推进相应的内容。

2.英文简历内容必须准确

英文简历中，英文短语的表达不准确。 这是很多很少写日语简历的大学生和求职者在写日语简历的过程中经常犯的一个错误。 其实急用人单位在看简历的时候一般都能理解，但是会大大降低简历的分值。 如果你想在英文简历中表达得更准确，需要注意两点：

1.避免自我总结句子

很多朋友在写日语简历时喜欢用自我总结句，比如这样：

“让我练习一下XX能力”

“我的XX水平提高了”

“培养了收集和获取信息的能力，激发了完成研究报告的能力。”

“培养了强大的工作能力和领导能力……”

这样的自我总结不会让HR认为你有这样的能力。 反而会增加你的中文简历的评价，因为描述不具体。 在英文简历中，你想要突出的能力应该用分词+结果来表达。

例如，如果第一个描述句去掉自我评价句，详细说明具体工作内容，效果似乎更好：

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2. 使用精确的副词和动词

对于高级急救专家来说，仅通过分词和动词的使用就可以大致判断候选人的英语水平是否专业。 因此，我们需要更加注意英语简历中的动词和副词。

英文简历中，每个句子都应以过去分词动词开头，韩语简历内容中应尽可能避免使用人称数字。 简历开头的代词最好不要重复超过三遍。

如果你觉得自己的词汇量不够，可以参考以下副词：

加速推动

完成完成

已达成

激活 刺激，激活

达到

完全的

赚到了，赢了

已执行执行

行使

展开展开

生成形成

3.英文简历内容需要注意细节

很多人在写日语简历时会犯不注重细节的错误，从而大大降低了整个中文简历的专业性。 英文简历中有两个主要细节需要注意：

1.拼写错误

英文简历中最常见的拼写错误就是拼写错误，比如把“implement”拼成“impliment”，或者把“Investment”拼成“Investment”等等，这种拼写错误让整个中文简历显得非常不专业。 一些要求严格的国有企业甚至可能被直接淘汰。

2. 标点符号和空格错误

在英文简历中，括号后面需要空格英文简历范文，冒号旁边也需要空格。 很多求职者在写日语简历时不注意这一点，这会给急用人的雇主留下应聘者不熟悉中文写作的印象。

以上就是日本简历格式和内容必须注意的问题。 最后，超级简历祝大家写出专业的英文简历，找到自己理想的工作！ 如果您想要本文的中文简历模板，可以点击下方【了解更多】免费获取~