无论你是职场新人，还是职场老手“老油条”，这里有6条建议，帮助你提升工作能力，好文章！

1、初入职场的小白在工作中寻找榜样，吸收和学习TA在处理工作和沟通方面的优点和长处

作为职场新人，离开绿色校园，成为公司员工，快速适应新的工作环境、提升职场能力的有效途径就是找一位公司“奶奶”来指导。 注意！ 你“依靠”的人，一定是能教会你职场迷宫，给你带来职场正能量的人。 所谓近朱者赤，近墨者黑。 初入职场，一定要选对榜样！ 从他身上，你会潜移默化地获得有助于保证工作效率的工作技能，让你少走一些降低效率的弯路； 了解并掌握公司的工作流程，让您杜绝“违规操作”； 并深入了解工作场所的复杂方面。 人际关系，朋友之间微妙的关系，辩证地把握如何与朋友、领导交往。 让你做一下总体思路。

2、遇到问题，多想+勤问，以细节取胜

伴随问题成长。 不要害怕遇到问题并拒绝它们。 换个角度，遇到问题，想办法解决，你的工作能力就会飞跃提升。 如何解决问题？ 2建议：1）首先独立思考这个问题所涉及的细节，通过网络查找相关资料，初步构想出解决方案。 2）向其他人，例如朋友或领导寻求建议，解释问题职场好榜样，交换许多细节，提出自己的解决方案，并听取对方的建议。 如果对方以前遇到过类似的工作问题，并且保存了解决问题的相关文件，你可以借鉴，并借助模板构建细节。

3、在实践中掌握第一手经验

真正的知识来自于实践。 第一手的经验总是来自于实践。 你在工作中经历的大大小小的项目越多，你获得的第一手经验将成为你未来灵活应对甚至负责自己业务的宝贵财富。 纸上得来的都是肤浅的，学到了一定要实践。 工作实践架起了一座从具体到具体、从无知到博大精深的桥梁。 实践仍然是高端人才成为行业专家的必由之路。

4、与各方打交道，经验丰富

工作中一个非常重要的能力就是能够应对外界各种妖魔鬼怪。 经过多次谈判和协商，终于可以实现工作目标。 一开始，与形形色色的人打交道时，难免不知道如何说话，从哪里开始。 反复讨论会产生很好的结果。 渐渐地，你明白职场不是一个人的事情。 找人给你背书，调动别人的资源，学会依赖别人。 和对方谈事情不会那么困难。 只有读了很多人之后，你才能制定自己的谈判策略和勇气。

5. 建立自己的工作资产

工作中，你处理的每一项任务、制定的每一个计划、参与的每一个项目，都要记得量化总结、思考，存档职场好榜样，创造属于自己的IP（知识产权）。 您的IP可以随时调出，适用于大多数工作场合。 您不再需要从0开始，您的工作效率大大提高，您有足够的时间构建细节。 据悉，工作中遇到的每一个人也是一笔财富。 他们的信息、他们为你提供的帮助以及你过去给他们的帮助都会被编入“网络记录”。 随着你在职场上的晋升越来越高，这个人脉的价值就会越来越大，你的人脉也会越来越高端。

6、不断自学，保持开放的心态

学习是一个劳动者一生的选修课。 保持终身学习的态度和开放的心态。 提高专业知识、更新工作技能、学习新语言是专业人士保持个人竞争力的法宝。