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公司简介

兴业银行信用卡中心是兴业银行总行上海分行设立的对信用卡业务进行集中经营、独立核算、公司化、专业化管理的专业机构。 作为国外信用卡行业盈利最快的卡中心，兴业卡中心自2003年底以来已累计发卡8000万张，其中光大白金卡发卡量位居全国同业前列。 随着全省60家分中心的逐步壮大，兴业卡中心正带领一支万余人充满激情和活力的年轻团队向“世界一流卡中心”的目标奋进。

兴业银行信用卡中心对优秀人才的重视是信用卡行业的核心竞争力。 因此，我们借鉴国内外优秀企业的经验，构建市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业生涯。 发展空间； 在努力为股东创造价值的同时，实现员工价值与社会价值的有机统一。

02

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紧急职位

客户总监职位

年薪范围：8k-3w元

工作职责：

1、推广和销售银行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。

2、及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护工作。

3、积极防范信用卡风险。

4、遵守公司各项规章制度，确保工作按量按质完成。

工作要求：

1. 学历要求：

(1)大专及以上学历，专业不限。

（2）本科学历，能力突出并具有下列证书之一：

①银行业资格证书；

② 基金从业证书；

③证券从业证书；

④特许金融分析师（CFA）；

⑤财务规划师（法新社）；

⑥国际财务规划师（CFP）；

⑦私人银行家（CPB）；

⑧风险经理（FRM）。

2、形象及智力良好，无不良记录。

3、有销售经验和当地客户资源者优先。

4、性格内向、乐观、勤奋、进取、乐于接受挑战。

5、具有良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和压力承受能力，有一线销售经验。

笔试及工作地址：

平顶山市金水区经三路与红砖路交叉口兴业交通银行大厦五楼

长按二维码识别并添加张主管即可应聘。

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薪资福利

薪资：有竞争力的薪资待遇、合理的绩效激励机制及年终奖金等（综合薪资8k-3w）

年薪范围：8k-3w元； 兴业交通银行每年都会根据业绩不定期晋升为全职员工，福利更好，待遇更好。

六险一金：完善的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房社保； 除此之外，成为未来员工的员工还有用人单位提供的商业保险，社保后可以二次报销；

餐卡：每月充值600元（根据节假日，餐卡金额会不定期减少）；

年夜费用：享受国家法定春节过年补贴1500元；

生日卡：300元/年；

晋升空间：表现突出者可在半年内竞争主管，在同行业中具有最大的发展优势。

复检：每年免费复检一次；

定期假期福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假、预产假；

低温补贴：每年6-9月领取夏季降温补贴；

通讯费：每月固定充值100元；

洗衣补贴：每季度获得固定的洗衣补贴。 您可以在签约干洗店洗衣服或订购生活用品。

保赔计划：解决员工基本医疗保险以外的医疗费用负担，每年提供固定金额的药品报销和紧急报销；

丰富多彩的员工活动：晚会、友谊赛、郊游……

我们正在等你！

04

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申请表

表一：张经理 15838052218

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表格2：