整洁的仪表和专业干练的职场印象是职场人士的基本素质。 为了达到自己理想的形象，查找和学习合适的着装方案也是一门技巧。

在规则明确、细节严谨、追求专业的日本职场中，这种想法更为普遍。

为了达到自己的标准，同时给别人带来好印象，很多人都努力维护自己的个人形象，以期接近“规范、整洁、专业”的目标。

有日本网友贴出了一些比较常见的着装要求，包括从发型到服装的推荐款式：

发型和颜色、化妆方案、首饰和包包等细节都有推荐的方法和说明。 其中，3厘米至7厘米之间高跟鞋的选择也被列为“标准”的一部分。

公共职场标准固然没有对错，但在一些公司职场高跟鞋，为了管理统一，将高跟鞋作为“标准”的一部分，强加给女性员工。

即使在一些不太严格的公司里，仍然有不少女性为了迎合整个职场氛围，被“默认规则”所驱使，被迫穿高跟鞋。

为了美观而穿高跟鞋并没有什么错，但以强迫或半强迫的方式戴上让你不舒服的“枷锁”，无疑是一种伤害。

面对这一不合理的规定，最近有人站出来发起签名活动，呼吁女性团结起来，争取自己选择职场标准的权利。

与之前的“METOO运动”一样，创始人石川由美将这一标志性活动命名为“KUTOO”，希望打破日本的职场规定和习惯。

KUTOO 这个名字来自两个发音相同的日语单词：鞋 (kutsu) 和疼痛 (kutsuu)，两者都以 ku 音开头。

“鞋子带来痛苦”，这种强加给职场女性的“高跟鞋之痛”，很快在网络上引发热议：

强制穿高跟鞋可以说是现代版的“缠足”。 我个人不会考虑有这样要求的公司（包括那些需要化妆的公司）。

当然，我相信其实还有其他女人穿高跟鞋是为了自己的喜好，而不是为了遵守规则。

有很多女性因为自己的喜好而穿高跟鞋，不像枷锁那么痛苦，但还是有很多女性是被迫或半被迫“穿上高跟鞋”的。

作为鞋履品牌运营商，我们的客户经常会对这些事情做出反应。 我们制造鞋子的初衷是让每个人都能主动享受鞋子带来的乐趣。

对于这样的事情，一个人想要说出来肯定都困难。 个人的力量会受到社会整体评价的限制。

因此，如果女性被迫穿高跟鞋的痛苦能够得到传达和传播，社会层面的改变就有希望实现。

这个阶段大家要一起发声。

就我而言，并不是公司要求你穿高跟鞋，而是我认为，“作为一个女人，穿高跟鞋更有礼仪。”

我就陷入了这样的想法。 现在想起来就觉得奇怪，为女性创造这样的价值观的社会一定是不正常的。

这不仅仅是“废除职场中强制选择高跟鞋”，而是“废除职场中因性别差异而强制选择鞋类”。

如果我们不基于这一点表达自己的愿望，未来职场女性还会遇到其他奇怪的事情。

KUTOO运动发起后，通过社交媒体的传播和新闻网站的报道，越来越多的人意识到这一点，并通过签名活动发声寻求变革。

还有漫画家画出了女性突破高跟鞋束缚的漫画，鼓励大家争取自己的选择权。

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尽管签名活动中已有数万人表达了支持，但从长远来看，距离全民意识普及、高跟鞋不再成为职场束缚的那一天还有很长的路要走。 。

从“标准”到“规则”职场高跟鞋，已经成为职场女性不可避免的“束缚”。 高跟鞋问题所反映出来的问题，正是日本女性职场现状的一个缩影。

有外部强加的“标准”，也有内部长期塑造的价值观。 无论选择哪一步改变，都需要一点点的力量来聚集和推动。

“我们一路奋斗，不是为了改变世界，而是为了不让世界改变我们。” 在既定的职场标准和礼仪框架内，日本女性争取选择权的斗争，是对强行输出标准意识的世界的小小的抵抗。

阻力虽小，但声音响亮、清晰。 也许有一天，世界真的会听到漫山遍野的回声，告诉每一个追求自由的人：你可以选择自己想要走的路。