目前，很多刚大学毕业的职场“新手”都拿到了人生的第一份工资。 某招聘网站曾做过一项“金融危机期间上班族财务管理状况”的调查，结果显示，工作不满一年的上班族中，80%以上没有进行过财务管理。 职业顾问指出，缺乏理财意识是年轻职场人士尚未进行理财的根本原因。 当我还是学生的时候，我基本上是一个纯粹的消费者，但是当我开始工作之后，我就变成了一个赚钱者。 如果没有好的理念来引导这种转变，职场新人就会陷入迷茫、迷茫的状态。 下面总结了职场新人关于财务管理的经验。 常见现象并请专家提供建议。

现象一：不向家人要钱就好了。

特点：“我每个月的工资不到2000元，出去和朋友吃几顿饭，买点衣服，但所剩无几。很多朋友还向家人要钱，我想花什么就花什么”赚了，我不再要钱了。” “家里缺钱，职场新人几乎都是“月光族”吧？”7月份刚入职的小曹向记者讲述了自己的开支情况。据相关调查显示，由于影响，金融危机的影响下，2009年应届毕业生的平均工资不足2000元，正因为进入职场时的收入并不算太高，所以更要注意“节约开支”。

专家提示：“省钱”的主要目的是节省不必要的开支。 具体方法是先根据自己的储蓄目标把工资拿出来，然后根据剩下的钱来消费，强迫自己积累财富。 比如，如果月收入2000元，按照40%的储蓄率计算，拿到工资后第一件事就是立即存800元，然后用剩下的1200元去花。

另外，需要注意的是，消费支出不应超过总收入的三分之一。 这种方式比较适合花钱不受控制的职场新人。 缺点是对于意志力较弱的人效果较差。

现象二：不知道钱花在哪里了。

特点：“我的月薪是2600元，与同学朋友相比，已经很不错了。月底能有几百元的余额，但总感觉钱花得乱七八糟”有时候我父母会让我补贴一些家庭开支，我就说我没钱，他们问我钱都花在哪里了，我也不知道。” 小陈的苦恼是今天同龄人分享的问题，刷卡支付很爽，但每个月月底都不知道钱花到哪里了，长此以往，基本生活就过不了了受到影响，但很快应对结婚、买车、买房等大额开支就会变得更加困难。

专家提示：职场新人要谨慎每月的开支，量入为出。 他们可以对自己的支出进行流水账。 无论金额或用途如何，都会反映在流水账上。 每个月后职场理财，根据您的收入和支出检查您还有多少储蓄。 对于没有任何经济负担的新员工，每月储蓄比例应为30%至40%（储蓄比例等于每月储蓄除以每月收入）

如果储蓄比例很小，或者每个月根本没有储蓄，那么你一定要仔细研究你的支出日记，分析哪些支出是必要的，哪些支出可以减少或消除，并通过这种方式调整自己的支出。 这个想法是，如果你坚持几个月，你就会有明显的结果。 储蓄不断增加，正在积累第一桶金，以备将来婚礼、购车等大额开支。

现象三：父母攒工资给我

特点：“我每个月收入3000元左右，都是父母照顾，我不想管，觉得麻烦，缺钱的时候就向他们要” “它。他们基本上给我工资。定期存入银行。” 小宋的收入在职场新人中应该算比较高的了，有很大的投资或者改善生活的空间。 只存定期存款有点不经济。 很多职场新人都把工资交给父母。 如果父母对理财不是很敏感，他们可能无法发挥最大的作用。 因此，他们需要加强自身的理财意识。

专家提示：投资方式可根据个人风险偏好来确定。 喜欢高风险的可以投资股市、纸黄金交易、偏股基金等，喜欢低风险的可以投资保本理财产品等。投资不需要大量的启动资金但一定要有良好的理财心态。 如果刚开始工作，收入不会多，但如果赚了很多钱职场理财，可以每个月留出一部分用于基金定投等长期投资。

另外，由于职场变化较大，初入职场时事情难以预料，所以应该给自己购买一份定期人寿保险。 这种保险是一种纯粹的消费品，保费率相对较低，保障金额相对较高，所以非常适合。 收入较低的新上班族。 它还可以使父母在晚年生活不幸时获得保险赔偿。 如果父母没有保险，也应该为父母购买保险，这被认为是孝顺的表现。