自2011年开始组织翻译项目以来，我已先后与数百名译者打过交道。 随着周末的临近，咨询的人也越来越多。 其中，不少朋友表示：我没有任何翻译经验应聘英语翻译简历，想尝试一下，赚点生活费。

或者：我没有任何翻译经验，可以免费帮你做，只是想学习一下。

其实我不忍心拒绝翻译爱好者的咨询，但不得不说，没有经验的翻译者很有可能毁掉这个项目。 虽然做翻译项目不是办培训学校，但也没有时间从头开始教学。 如果译者没有任何翻译经验，甚至知道自己有多优秀，别人怎么敢用呢？

经验

翻译是一门专业技能，不仅需要较高的英语水平，还需要深厚的母语，以及善于两种语言之间的转换。 其实我之前也回答过很多关于进入翻译行业的帖子。 我建议你在中学生的时候做一些兼职翻译工作，但是这样做的前提是基础足够好。 大一、大一、大二是打基础的时期，学业负担也很重。 这个时候不适合做太多的兼职。

如果你因为打工赚钱而未能通过课程，那就更错了。 比较适合打工/实习的时间是三四年级课程较少的时候，尤其是高四写论文应聘英语翻译简历，或者研究生毕业后。 陪同翻译和英语导游对口译的要求相对较低。 可以利用假期和周末的经历，在功课不冲突的情况下找到口译的感觉。

大多数翻译公司都需要有经验的译员，尤其是翻译，他们一般不会考虑使用专科生，除非水平很好，或者项目预算太低。 新人如果真想练手，不妨去众包网站或者BBS之类的峰会上寻找适合中学生的兼职工作。 参加字幕组是一个好方法。 一开始你可能不会获得太多的经济回报，但你可以进入这个圈子并积累一些经验。

简历

积累了一些经验后，如何向雇主展示自己是你要面对的问题。 首先是简历的展示。

有的翻译用陌陌发了10M的简历，在手机上根本打不开。 我用笔记本打开，看到是一份十页的Word文档。 附有所有德国测试证书。

请注意，即使学生的简历很仔细，也要知道申请翻译并不是考平面设计。 除非你有数百种同声传译经验，否则你需要用四页纸来分类列出。 其实没必要写太长。 一般来说，译员在Word中发布图片时，只会发布自己的口译工作照片。

还有很多朋友喜欢发英文简历，仅此而已，还有英文简历！

请注意，大多数看简历的人都不懂巴美语，甚至可能比你英语还差，所以如果用人单位没有特别要求外文简历，给外国人发中文就可以了。 我知道，一些在美国留学或者在国企工作的朋友可能只有外文简历，这也暴露出求职者的经验还不够丰富。 有时翻译员的资质是专门给客户的，国外客户只看英文。

所以如果对方要求我做自我介绍，我会编辑一段文字并发送给他，因为别人经常会弄错你的信息：姓名、头衔、职位、作品等经常会被写错。

因此，译者的简历应包括以下内容：

教育背景、专业水平（可以列出BA、TOEFL和TOEFL等英语考试成绩，或者CATTI口笔译证书）和口笔译经验（可以注明专业领域）。 可以，但是项目总监通常没有时间仔细看，也不一定了解你的专业领域。

这种内容不需要写：

酒店工作经历、社区实践，除非你能证明你的翻译水平或者个人魅力。

据悉，如果你没有太多工作经验，想找一份兼职工作，不妨到一些求职网站上查看用人单位对兼职翻译的要求，并对照相关要求核对你的简历。

假设你要找石油翻译工作，你可以在简历上写上你的名字翻译是石油化工行业的，还可以加上XX石油学院的硕士学位，这样别人找翻译的时候就可以找到你用搜索。 如果是小语种翻译，需要在简历上注明语种，比如XX-英语同声传译。 很多人在QQ上申请加好友的时候，只写了“翻译”两个字作为申请理由，所以我申请通过后，对方的QQ名字只会显示“翻译”，这很难与其他十几位译者区分开来。

别把它看成发简历加好友的事，有的人擅长，有的人不擅长。 有些人发送简历，附件的名称称为“个人简历”，甚至不在电子邮件正文中写上自己的名字。 至少应该写“XX简历-XX语言翻译/同声传译”吧？ 不然的话，项目总监的笔记本里就有上百份简历。 如果有一天你收到简历时忘记做笔记，事后可能就想不到你了。

确实，50% 添加好友的人不会透露他们是谁。

交流

如果简历筛选通过了，就会进入下一步的谈判，沟通非常重要。 不要警惕可能像小偷一样录用你的翻译公司，也不要像一只等待被宰杀的白羊。

当涉及到特定的翻译项目时，通常会有试译环节。 试译是一个建立信任的过程。 译员可以先报价，客户或翻译公司接受报价，双方协商后开始试译。

商业稿件试译200-300字比较合适，一般不要超过500字，否则用不出来就是浪费彼此的时间。 1000字以上的试译有3种可能。 一是把一篇很长的文章拆成几份（可以以试译的名义免费使用），二是项目确实很大，三是看稿子的人。 水平不足以判断译者的优劣。

试译一般不收取翻译费。 如果委托人想立即使用译文，则应以委托的方式付费。

有翻译上来问我，试译的费用怎么支付，先付款，现在结算？ 虽然即使客户不付钱，这几十块钱对于翻译公司来说也不算什么。 而且，问这个问题的人的简历往往不太好，以至于人们在没有看到试译的情况下就想先付钱。 另外，这也说明他不是老手——通常翻译公司收到客户的付款后，就会向翻译人员支付费用。

要知道真心找翻译的项目负责人总是渴求人才，但试译其实是一个选拔过程，大部分被接受的试译一般都无法使用。

当我接到工作时，我通常会问：“你是哪里人？翻译费怎么结？” 这些问题通常都会如实回答。 如果翻译过来说：“我怎么知道你不是骗子？” 那么沟通真的很弱。

翻译不仅仅是澄清别人的话； 翻译也是一门沟通的艺术。 发简历、报价都是沟通，学会沟通，才能够更好地展现自己。

对于项目负责人来说，每次收到简历和试译都是令人欣慰的。 对于译者来说，每一次投递简历，也是一次机会。 如果真的担当起项目总监的角色，最感激的就是译者的信任，所以关心别人、多为别人着想的译者总是最受欢迎的。

来源：大学生杂志，作者董静

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