下面，本文结合10位一线职场人士的跳槽经验，为您带来以下8个跳槽时必须评估和考虑的激励因素。

01 我们鼓励不跳槽，但主动被挖角

对于跳槽，最好的情况可能是“等待被挖角”。

真正牛逼的人，一定不是在紧急招聘网站上投简历才拿到offer的。 而是通过平时工作中的资源，要么积累了人脉，要么展现了专业素质，让潜在的雇主、老板注意到你，你就可以在公司的角色中手动匹配你的个人标签，于是橄榄枝就抛出来了。给你。 。

晶晶同学就是一个反例。

晶晶之前是皇城一家互联网公司的产品总监。 闲暇之余，她经常写一些关于互联网产品或运营的有思想的文章。 渐渐地，她的文章被各大知名网络公众号频繁转载。

当她讲到第七篇文章的时候，三个著名公司的经理邀请她加入各自的团队。 终于，今年年初，她成功加入其中之一。

这家公司去年上市，晶晶作为核心团队成员，也获得了一定数量的初始股份。

然而，在她开始写作之前，她万万没想到自己平时的爱好会导致她事业的飞跃。

后来，晶晶在与招聘她的经理沟通后得知，经理之所以对她感兴趣，是因为她有独立思考的能力。

因为要写好专业文章，除了表达能力之外，更重要的是逻辑能力和对业务深入思考的能力。

因此，我们建议你在工作中利用各种机会表达自己，让更多的人注意到你。

例如，如果你擅长文案写作，那就找个机会兼职比较草稿。 如果你擅长演讲，那就去一些相关的会议沙龙当主持人。 线上线下社区等

事实上，今天的金子需要积极发光，否则很有可能被门口那块高不可攀的石头钻了空子。

02 跳槽不等于升职加薪

当你想到跳槽时，你会想到什么？ 恐怕大多数人都会将其与升职加薪联系在一起。 而且，我们想告诉大家的是，跳槽并不完全等于名利。 为什么是这样？

艾达目前担任两份工作。 一个是她现在的工作，起薪1W，部门主管，没有下属。 公司已经处于成熟阶段，项目稳定，后续潜力不大。 另一份是她收到的跳槽，同样是总监职称，年薪8000，还有2个下属。 公司正在快速成长为常年企业，项目极具挑战性。 如果做得好，年底还会有分红和期权。

如果是你，你会选择哪一款呢？

或许，从表面上看，艾达现在的工作和跳槽的off​​er和职称都是一样的。 至于工资，现在的好像更高一些。 而且，后者的工作显然更具挑战性，挑战成功后，你可能会有不错的现金和其他收入。 而且，作为导演，前者可以有团队管理的经验。

至于艾达的选择，则取决于她自己的职业规划和抱负。

不过，如果你还不到30岁，追求的不是这么一眼就能看出的稳定工作，前者会给你带来更多的职业价值。

03 长期投资VS短期投资

古话说，水往低处流，人往高处流。 而当谈到跳槽时，有时并不是每一步都朝着“更高的境界”迈进。

有时候，退一步可能是未来迈出一大步的前提。

小Q是一家初创公司的运营经理，在初创公司的三年里，由于资源和条件有限，他的工作内容非常复杂。 当他想到辞职想要换工作时，他发现自己过去非专精的工作经历让自己的工作选择非常尴尬。 经过近五六次笔试，我终于好不容易获得了一家中小型公司首席运营官的职位。

这个offer本来让小Q特别犹豫，因为在他之前创业的公司里，他也是一名经理，和一个5人的团队一起工作。 与新公司相比，职称低了一级，工资也没有增加多少。

而最终小Q选择了走。

后来我问他为什么？ 他说，他的直接主管是业内知名的运营大V。 笔试的时候，为了得到这个职位，他准备了很多资料。 哪怕当时的工资和职位都不是最好的，而且是在自己敬佩的领导手下工作，小Q也认为这个损失不算什么。

能够在这样的领导下工作一年，小Q相信自己的专业技能一定会突飞猛进，这将是他未来职业生涯中一个非常重要的转折点。

果然，小Q去那家公司两年后，就已经跳槽到了另一位快速成长的明星，全面负责公司的整体运营。 无论薪资福利，还是未来的职业前景，我都更上一层楼，终于实现了职业生涯的跨越式发展。

因此，聪明人总是着眼于未来。 你所追求的是你骨子里真正相信的东西，你不会因为个别的事情而动摇。

04 不要让平台的优势欺骗了你

很多人在选择下一家公司时，往往会忽略一点。 是因为你先天的平台优势，还是你自身的能力，才走到了现在的位置？

几年前，当陌陌公众号还处于红利期时，几乎任何抓住机会的公司都可以创建多个自媒体账号。 现在，尽管是一个冷门垂直领域，但想要创建一个拥有大量粉丝的自媒体账号却变得越来越困难。

如果你在红利期进入这个市场超级职场跳槽，说明你比别人占到了时间和资源的优势，在业务出现障碍的时候你占到了平台的优势。

如果这个时候让你在一个流量更大、内容要求更高的市场开始新的自媒体运营，在同样的资源条件下，你就很难再像以前那样出色了。

所以，当你换工作的时候，一定要记得客观地分析这一点。 尤其是对于那些从大公司BAT、TMD跳槽到初创公司的职场人士来说，前几年辉煌的职业经历其实只是公司上升期带来的职业红利。 当你真正面对复杂、充满挑战的环境时，也许你前些年没有意识到的事情就会充分暴露出来。

看老虎踢球的视频和自己在场上踢球有很大的区别。

05 你能适应“狼文化”吗？

新媒体运营者Yuki是一个性格比较自由的人。

事实上，她的自由并不意味着她会在工作中迟到、旷课。 她这三年在营销公司的工作性质，会让她的工作时间不稳定，平时的工作沟通和管理都比较随意，这也符合她本身的性格，所以工作表现还是不错的。好的。

自从今年年中跳槽加入当地一家电商公司新成立的新媒体部门后，她仍然过得不开心。

当我询问原因时，我发现这家电商公司的薪资似乎不错，而且由于之前从事电商业务，公司的管理制度还是比较克制和严厉的，经常被人称为“小富士康”。内部员工。 除了严格规定上班打卡时间、迟到举报批评外，夸张的是，连在桌子上放口红都有行政部门的员工扣分、罚款。

新媒体部其实是公司的新部门，老板对它寄予厚望。

然而，在日常工作的氛围中，Yuki每天晚上都会感受到这些工作制度带来的压迫，这些焦虑的情绪让她喘不过气来。 不到两个月，他就果断辞职了。

Yuki的案例告诉我们，在决定跳槽之前，你必须了解对方公司的文化是否是你喜欢的风格？ 是扁平化管理要求更高，还是分级管理要求更高？ 是更稳定还是更激进？

如果你明明是一只羊，却掉进了狼窝，别担心，你肯定生不如死。

06 跳槽中的“跳槽”理论

最近，一款名为“跳一跳”的小游戏风靡网络。 游戏非常简单。 事实上，你用双手控制各种形状的物体跳跃到不同的关卡位置来获胜。

一开始，物体有很大的跳跃空间，它们通常可以轻松地跳跃到关卡的指定位置。 随着游戏的进行，对物体的控制变得越来越困难，关卡的位置也越来越窄。

如果你需要通过关卡，那么你必须估计每一步的力度、距离和位置，以确保物体跳跃到合适的位置，并且你需要集中精力通过几个困难的关卡，然后才能赢得比赛。

即使看一个小游戏，当然也反映不了整个职业跳槽轨迹的变化？

当你还是个新人的时候，选择的空间会比较大，但是也会比较麻烦。 随着你的职业道路逐渐前行，你的目标会更加聚焦，但每一步都会更加困难。 你必须结合行业大趋势、职业发展前景以及自己的职业规划来考虑和做出选择。

你之前做出的每一个决定都可能与你未来的职业轨迹有着千丝万缕的联系，而且这些联系会随着你的前进而变得更加紧密。 如果你提前有原则地选择一个平台，你就会更轻松地应对未来的挑战。

07.不要通过换工作来解决工作中的不满

如果你问专业人士跳槽的原因，肯定会有人这样回答你，感觉自己在现在的公司不受重视，与领导、同学的沟通不顺畅，项目遇到制约和挫折等等。

新青年在这里想告诉大家的是，如果你纯粹因为以上原因而选择离职给自己找工作，那么你很可能会面临同样的情况，最终在新公司落下帷幕。

试想一下，你在原来的公司遇到的沟通困难、项目的停滞真的是别人或者公司的客观原因造成的吗？ 你有没有反思过自己没有主动去推动这件事情？ 你有没有索要过资源？ 你能主动分享更多别人不乐意做的事情吗？ 换句话说，虽然你正在做一个不太关注的项目，但你有没有想过应该如何突破这个困境？

记得之前收到的一篇专栏分享文章中，一位前腾讯员工提到，在腾讯，很多成功的项目都是在资源条件不太好的情况下，由所谓的边缘部门创造出来的。 沫沫和王者荣耀是比较典型的例子。

如果成功一次，显然就涉及到了一点运气，而如果这种现象出现多次，那就说明其中一定有什么原因。 在资源比较稀缺的情况下，想要完成一件事，就必须想办法跳出思维框架去思考问题，而这个时候，惊人的潜力往往就会爆发出来。

而如果你从未经历过这个阶段，你就会把所有的失败都视为别人的错。 所以很明显你换了工作，你的下一个陷阱只会在半年或一年后。

08 热爱是做好工作的前提

这句话每个人都可以说，但并不是每个人都有勇气去做。 尤其是那些在职业道路上超越他人的人。

著名广告人小马松曾经提到过他的职业经历。 28岁之前，他在《财经晨报》某专栏担任副主编，工资过万。 而且他心里也清楚，自己并不热爱这份工作。 不管他怎么努力，现在的位置或许就是他的天花板了。

他最喜欢的是写作和创意。 总之，他想成为一名广告人，而他之前没有这方面的经验。

28岁那年，他做出了人生的一个重大决定，那就是减薪退伍。 我去当地一家广告公司做中级文案，年薪3000。

看到这里，相信90%的人都会觉得他疯了。 是的超级职场跳槽，人生即将迈入30岁，钱少了一大半，事业又要从头开始。 这不是很蠢吗？

但小马松告诉你，当你真正热爱这份工作时，你就能突破自己的极限，做到最好。

如今的小马松已经不再是那个年薪3000的中级文案了。 作为广告主，作品荣获戛纳广告节铜狮奖杯，并担任N家知名4A公司创意经理、国外顶级互联网公司营销顾问。

如今，他不再需要依靠平台来拿工资了。 他开了一家公司。 该业务是个人顾问模式，他主要通过出售个人时间来获利。

走出舒适区，踏上学习之路。

其实前提是你要清楚地了解自己，自己最想要的到底是什么，并努力、坚持去执行。

简单来说：学习好的人往往是喜欢学习的人。

09总结

跳槽其实是职场人一直在思考的问题。 新青年所做的就是给大家我们认为是我们身边优秀专业人士的想法。 在这里你可以了解一些道教知识，但通常你必须回去自学艺术的东西。 如果你能得到一些灵感，那就太好了。

跳槽最好的就是跳槽最少的。 我们花了很多年才大致了解它。

作者简介： 新青年是一个简单的人，专注于事业、成长和生活。 以我的小天赋，我能看到你的每一个烦恼。