2月23日，铜梁人力资源市场挤满了求职者。 经过公司人力资源人员的简单介绍后，300余名求职者进入了重庆海辰储能科技有限公司的面试环节，通过面试的人将成为海辰。 辰储能在铜梁招募的第一批技术人员。

上月底，在铜梁区人力资源和社会保障局、铜梁高新区管委会主办的“2023春风行动暨就业援助月”“老乡留在家乡”专项行动中、海晨储能科技直播专场招聘会成为铜梁区2023年首场直播招聘活动，提供工程师、业务经理、财务、专员等岗位2000余个。

“直播期间收到了近500份简历。随后，铜梁区人力资源和社会保障局不断主动联系我们，了解我们的就业需求铜梁招聘保安，并及时向全社会发布，陆续收到了5000多份简历。” ”。 重庆辰树能源科技有限公司人力资源部经理韩海然表示，经过公司初步筛选，约有500人进入面试流程，其中一半以上是本地求职者。 经过23日、25日分两批面试，最终录用的200至300名员工将于本月底组织前往厦门海辰工业园进行培训。

“经过半年的培训期，海晨新能源西南智能制造中心和研发中心也将进入设备调试阶段，他们将返回铜梁铜梁招聘保安，正式上岗，成为公司的业务骨干。”冉瀚说。

“新能源电子行业的发展前景非常光明，我在现场招聘时看到海辰非常重视技术人员的培养，并且有工程师晋升的窗口，所以我就提交了简历。” 28岁的刘家印是铜梁区平潭镇团宝村人，当天顺利通过面试，进入电芯生产部门。 他对新工作、新生活充满期待。

去年5月，海辰储能在铜梁区投资130亿，规划用地1200亩，重点建设海辰西南智能制造中心和研发中心，建设50GWh新一代储能锂电池生产线。 目前，厂房建设、220KV变电站工程奠基、主体工程进场均在有序推进。 预计2023年3月全部建设单位封顶，9月下旬开始设备安装，年底投入运行。

随之而来的是对劳动力的巨大需求。 据了解，一期项目建成达产后，将提供2200多个就业岗位； 二期项目建成后，将提供5000多个就业岗位。 整个项目建成达产后，预计将雇用员工约8000人。

“通过招聘服务平台精准高效对接，确保重点群体求职者需求与用人单位招聘信息无缝对接，充分保障重点企业用工需求，为广大求职者提供良好的环境和服务。务工人员回家乡就业创业。” 铜。 梁区人力资源和社会保障局相关负责人表示，除了专项招聘、猎头招聘外，海晨储能还将联合海晨储能在重庆相关高校开展校园招聘，快速有效地填补空缺岗位。企业专业技术人才缺口。 （李慧敏）